こういうケースはよく見かけます。当人自覚ないからタチが悪い　→

免職になりたくないから上司には逆らえ無いんだろう。そして上司も自分には反抗して来ないのを承知で暴言を吐く。上がバカだと本当に良い仕事は出来ない。ソコに気付かない愚者が居ると困るね。

懲戒免職案件だろコレ(´⊙ω⊙`　)

パワハラを平気でするようなやつは自分だけが正義と勘違いしてて部下は絶対に育たない。要するに腐ったみかんみたいな存在で，そういう人間が組織に入ると扱いに困る。一匹狼でしかないから。

「記憶にない」との事なので、思い出すまで100回200回撫でて差し上げるといいと思います。

上司の資格なし。くび！

記憶にない？ならば3か月後、その課長を突き上げてやればいい。その課長の前で「バカ上司」と呼んだり指示を無視したりすればどうなるか思い知らせればいい。

威張り散らしているのが偉いと勘違いしている上司は困りますね

朝日新聞と自治労のヤラセじゃねえ？。

復帰したら報復ﾊﾟﾜﾊﾗ(><)

とりあえずホントに病院が必要なのはこの課長とやらだね。もしかしたら若年性認知症かもしれない。認知症患者は時に攻撃的になったりするから、このままパワハラ案件として停職させても復職したら同じ事を繰り返すかも知れない。　ﾊﾟﾜﾊﾗの町職員を懲戒処分 部下全員が病気に 埼玉

年とっただけで上にいける制度やめろや、無能が上司だと部下がつぶれるんだよ。

埼玉県嵐山町のその課、課長も停職処分で…そして誰もいなくなった

でもこういう証拠の押さえようがある分かりやすい奴はまだマシで、ホントに厄介なのは常に正当性を装ってるやつ。みんな分かってても排除出来ない。