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非正規社員も賞与がもらえる?

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2019年06月19日 07:02 ITmedia ビジネスオンライン

  • 正規でもまともに仕事しない輩は給料や待遇をさげて、非正規でも正規より仕事する人は逆に上げたらいいと思う。正規=仕事するは大間違い。 https://mixi.at/a9ZaJfj
    • 2019年06月19日 08:25
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  • 「法律が定める正当な報酬」を勝ち取って?借金利子の過払い返還にしてもそうだが、日本は正当な金の支払いに、受け取る側が法的手順で訴えねばならない。支払い側に支払いを義務化し怠れば罰するのが筋の筈だが。
    • 2019年06月19日 08:29
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  • 私がアルバイトで働いてた所 ボーナスも有給もあったけど…。
    • 2019年06月19日 08:35
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  • 今の時代、ハローワークに行ってもろくな仕事が無い�㤭��
    • 2019年06月19日 10:59
    • イイネ!47
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  • 小泉の負の遺産である派遣社員ってのは、なくせばいいと思います。そしたら、パヨクも減って平和な方向に。ただ、体力の無い会社にはキツいね。
    • 2019年06月19日 11:43
    • イイネ!38
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  • アメリカから来た自分にとって日本のこの何も特に特別な事や成果を出さないでも勝手にボーナスはもらえるべき、てな概念がよー分からんわ。日本はぬるくて守られてて楽だな、ほんとつくづくそう思う。 https://mixi.at/a9ZaJfj
    • 2019年06月19日 08:34
    • イイネ!31
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  • 一人親方もボーナスは無いですよ�Ԥ��Ԥ��ʿ������� でも健康と自由と人間関係のわずらわしさがなく楽しい仕事環境がボーナスみたいなもん
    • 2019年06月19日 08:05
    • イイネ!30
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  • 企業が非正規だらけにした結果。しかし、派遣を雇えば影響ないから、パソナ焼け太り。
    • 2019年06月19日 08:28
    • イイネ!28
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  • 非正規が「時給10000円」で募集されていて、正社員が「時給1500円相当」で働いてたら、非正規の時給は下げられるってことでもありますよね?あと正社員が転勤アリなら非正規も転勤アリが「同一労働」かなと
    • 2019年06月19日 08:22
    • イイネ!28
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  • ボーナスに騙されてません? 派遣さんはボーナス無い分、基本給が高い。すなわち残業代が高くつく。ボーナスが収入の3割強を占める社員の立場だと残業イヤになりますよ(苦笑)
    • 2019年06月19日 10:06
    • イイネ!25
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  • 自分達は、寸志(すんし)と書いてあって、中身は一寸(ちょっと)と呼んでいた���դ�
    • 2019年06月19日 08:16
    • イイネ!24
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  • 派遣社員の場合は、本来派遣会社からボーナスを貰うのかな。どのような契約になっているかにもよるけど、派遣先が直接ボーナス支給するのはなんか違うような?
    • 2019年06月19日 08:14
    • イイネ!22
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  • 正社員、アルバイト、パートの概念は、企業側が勝手に作ったものですね。法律上はどれも労働者。
    • 2019年06月19日 16:18
    • イイネ!21
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  • あっちこっち首を突っ込んでけど、正社員以上に忙しそうに働いてる人達って居るよね。あの様な人たちには有っても良い気がする。けど、アルバイトだからってダラダラとしてる奴らには要らないかも。
    • 2019年06月19日 09:36
    • イイネ!20
    • コメント1
  • 賞与どころか、いつクビ切られるかビクビクだわ
    • 2019年06月19日 08:15
    • イイネ!20
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