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  • 自分が新卒の時はお祈りメールすらなく、電話が無かったら落ちたものと忖度しろとかいうふざけた時代だったから、普通にバックレて良い。
    • 2017年11月14日 19:04
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  • 就職先が決まることは目出度いことだとは思うがその先どういう姿勢で仕事をしてゆくのかの方が大事
    • 2017年11月14日 18:40
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  • 道連れ失敗
    • 2017年11月14日 18:36
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  • ブラックが多くなりすぎたね
    • 2017年11月14日 18:36
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  • バカだなあ、最初にブラックに当たっとけば転職した時にいかにホワイトかわかるのに。
    • 2017年11月14日 18:32
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  • 氷河期でも複数内定の人は辞退したやろーに。6割比較も去年一昨年卒業時点じゃなくまず同期比を出せと。キャリコネ、いやリクナビの無能か
    • 2017年11月14日 18:28
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  • 面接の時に聞かないのが悪い ちなみに俺は聞く福利厚生は?ボーナスは?休みは?ってな
    • 2017年11月14日 18:24
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  • 十分な処遇なら起きない。ギリギリだから最終選択で一番良いところを選び他は辞退。それだけじゃないか?
    • 2017年11月14日 18:22
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  • 世間のせいにするなよ?やるべき事をキッチリと学生時代に段階踏んでやってれば、どんな状況でもまともな職に就けるんだから。
    • 2017年11月14日 18:21
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  • まあ、いい会社って少ないからね
    • 2017年11月14日 18:19
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  • 振り返れば、能力と選択時に見る目があれば、案外、すんなり決まる。自分に関して、見積もりが不十分過ぎる人間が多すぎるのだと思う。
    • 2017年11月14日 17:49
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  • 能力も大事だがそれ以上に景気に左右される就職って事だ、新卒、生え抜きに拘るからこうなる。転職が普通になれば・・当然解雇も簡単に・・
    • 2017年11月14日 17:34
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  • 俺の勤めてた企業よりもブラック企業てないやろ。 ボーナスなし、朝6時〜夜9時 残業なし。つぶれてしまえ!丸��水産!ゴトウ本店!
    • 2017年11月14日 17:11
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