つぶやき一覧 | 「内定辞退率6割」が話題に

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「内定辞退率6割」が話題に

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2017年11月14日 12:21 キャリコネニュース

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軽々しく断るようなゆとりバカなんか取ろうとするからこうなる!!氷河期で苦しんだ(または苦しんでいる)やつを中途採用しろよ!!
- 2017年11月14日 18:16
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実際に2社､面接に行きそのうちの1社から採用を打診されたのは正直、驚きだった。全く自身のお財布に反映していないけど景気は上向きなの？
- 2017年11月14日 17:51
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こう言う人材不足が、企業をブラック化するんだよね。まあ自業自得だけど。まず、非正規を正規雇用にすることから始めたらどうだい？
- 2017年11月14日 17:51
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バブルの頃と同じだね。そのうち囲い込みが始まるかも。
- 2017年11月14日 17:26
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内定辞退の選択ができる学生が羨ましい。
- 2017年11月14日 17:02
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そういう会社なら、早期退社、という事例も多かろう。退社理由公表サイトを立ち上げリクルートの参考に、かつブラック企業排除に
- 2017年11月14日 16:50
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結局は、就職情報会社による「就活」の弊害でしょ。「本当は何がしたいのか」を深く考えずに応募できてしまうシステムが。
- 2017年11月14日 16:40
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一度国から小遣い貰っちゃうと、就労なんかしたくなくなるからなぁ。。僕ももう、条件良くても1日5時間以上も働きたくない。
- 2017年11月14日 16:39
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少子化と云うヤツは、就労してくれる人自体を減らしてしまうってことですね。
- 2017年11月14日 16:07
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成績出してから言え！なんて言ってたら企業が改善するのに何年かかるのか。社畜は要らない。
- 2017年11月14日 15:39
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転職方面でも同じですね。4年前は３ヶ月で10社程度に落とされましたが、今年は同期間で7社受けて、5社に採用貰いましたし（4社は辞退）
- 2017年11月14日 15:38
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言っておくが世の企業はブラック企業が大部分なんだ。自分の将来を見据えるのも重要だが、『ブラック』ってだけで回避するのも...ねぇ？
- 2017年11月14日 15:34
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氷河期世代だけど、自分は運が良いと思う。ただ、最初の企業は超絶ﾌﾞﾗｯｸだった。選べるならしっかり選んで。
- 2017年11月14日 15:31
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内定辞退者が各会社で共有されたら、そういう人は雇わないって会社はあるでしょうね。僕が人事担当なら、そんな信用出来ない人は雇わないわ
- 2017年11月14日 15:18
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大卒は何社も受けるんだから辞退する企業も出るでしょ何社も1人で入れるわけもなし
- 2017年11月14日 15:09
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