有能な人ほど、とっとと退職しちゃうので、希望退職ってその会社をさらにダメにしてしまう手法だと思う。

若い頃は安くコキ使われて年取ったらポイッ！あまりにも理不尽だと思うけどな。

■■■朝日新聞も、先日希望退職を募ってたよね！■■■おまえの所も80社の一つジャン！。しれーと他人事みたいに記事載せてるけど〜。

正社員を減らして非正規を増やす大企業。日本の賃金は減っていくから不景気から抜けない。明けない夜はまだまだ続く。

というか日本ってもう確実に駄目だろうw今度は比較的まともな経歴を手に入れた団塊ジュニアや氷河期をリストラ。全てのツケは後から払う事になる。

上場企業で働いていたハイエンドオーディオマニアの師匠が、早期退職になった。趣味と実益を生かしオーディオBARを開店数年後オーディオ雑誌にインタビュー記事が掲載されていた。スゲー

自分たち｢だけ｣の目先の利益を最優先しているからだな…。

この記事で日本終了アベノミクス失敗と言ってる方々は終身雇用とか年功序列を守るべき誇るべき慣習と信じてるんだろうなあ。

皮肉な物で大企業が人減らしや戦力を「傭兵」化フリーランス移行を考え多くの若手は安定した大手の正社員を目指す皮肉アンビバレンツ…既に公務員の安定安心神話も崩壊しつつ有るし…嘆息…

アサヒも人のこと言えんだろうに。（笑）

もうこの国の経済はダメポ（・∀・）海外へ脱出せよ

うち定年が無い

そんな募集をしなければいけない程、経営を失敗した社長、役員は当然報酬全返納の上、退職金なしで引責辞任するんだよな？ 目の前のカネだけ自分だけ株主だけで何度失敗しても学習しない

希望退職は名ばかりなんだよね。で、人望ある人　仕事できる人が去り、居らんでええわって人　仕事できん人が残るって図式なんだよな。仕事できる残った人が、シワ寄せいくんだよな…