退職者を募る一方で中国に事業を移して中国企業にしようとしている企業もあるみたいだから。日本経済を支えてきた方々を蔑ろにするんだね〜

一番悪いのは無能なニコチャン上司が残って、有能な若手が辞めて行くこと。うまく行くとこ行かない所、将来落ちて行く企業のチェックどころですねぇ。

国会議員に希望退職を募集したら「こんなに楽で偉そうにできて儲かる商売はない」と言って誰も応募しなかったという初夢を見ました(*^_^*)ｗ

そしてパソナ等人材派遣会社が儲かるのか 一番の懸念材料は岸田内閣の無策 無策どころじゃないか おもいっきり景気回復の足引っ張ってんだから

俺の勤務先もそう。クローズドだからメディアに公表してないだけで早期退職という名の肩叩き。株主総会で何百人の人員削減しましたの事後報告。世界に名を馳せる企業が実は超絶ブラック。

自分があまり稼ぎが良い方では無いので、リサイクルショップに行く。品をみて昔より日本は貧乏になったなって感じる。先が上手く行きれるか不安。

何で社員の削減するんだよ

希望退職を募るならば、専務・常務・部長等の役職員が辞めれば良いんじゃない。部下ばかり切らないでさ

希望退職者を募るような企業にはもう未来は無いかも知れない…。そんな事したら、仕事できる働き盛りの人や若い人の方が辞めやすいに決まってるだろ。

コロナのため一時的に減ったが，こんなことをすると，海外に流れる技術者がまた増える。そして，技術の流出だと騒ぐ。 私も今の会社が契約満了となったら，再び出稼ぎ。

公務員なら別だけど、終身雇用は幻影だよね。資格や免許、手に職があれば食っていけると思う。海外のようにジョブチェンジするのが、当たり前の時代が来るのかもしれない。

今年、マジで日本経済が瓦解する気がして怖いんだけど……どの仕事も影響受けるよなあ…

俺切ってくれんかなぁ・・・・・俺のやってる部門捨てれば用無しになるんだが。俺は捨てた部門のお客拾って細々やっていくからｗｗ

社員は家族って言ってた松下幸之助が泣くな。