いつからなんでしょうか？企業は、利益を優先し労働者を搾取し使い捨てにするようになったのは・・・あ・・・全部、小泉と竹中の所為か！あと、民主党政権時の大不況も・・・

議員さんこそ６５歳定年でもっと若い頭を政治に使って欲しい。

労に見合わず高給で働いてきた方々が、現在の適正な対価で働く訳もないし、その一方、低給で働いてきた苦労人の方々は本当の意味で身が持たない。

年金の支給を回避しようって魂胆が丸見えなんだよなぁ・・・

寧ろ昔のように定年は55歳にした方が組織としては良いかと(^^;　どうしても能力の衰えを経験でカバーできない年齢になりますので、同じ組織にそのまま居続けるのは無理があると思います・・・

【 激減する 】官僚の天下り対策と考えれば有効だと思う。経団連が反対する思惑は、天下り受け入れが減ることによる恩恵の減少ではないのか？

60才定年は、時代遅れ。今の「60才」を見てください。皆、現役バリバリでしょう！サラリーマンを引退だなんて、早過ぎる。

年金支給開始の先伸ばしに合わせてきちんと65歳定年強制して欲しかった結局60〜64歳定年の企業が沢山残り、年金支給前に職を失い、極めて困難な職探しを余儀なくされる国民がたくさんいるんだよ

働けば働くほど年金で優遇措置だとか、所得税　住民税ら合計すると世界最高峰　江戸時代の4割　5割は税金とのこの国の高税率を60歳から段階的に緩めるとかしないとGSUN　BASUN働かないかと

再検討に向け環境を整えようとしている→嘘ウソ、安倍政権発足以来ずっと裏の水面下で検討してたくせに

経済介の反発があった、しぶしぶ引き上げるみたいな支持を得る為に良い風に言ってるけど、安倍政権発足してまもなく年金受給開始年齢が70歳画策と週刊紙にあったよ。

逆に定年を早くして、人生二毛作にしたらいいんだよ てか会社員で年金当てにして生きていくのはもう不可能なんだから自営業の気持ちで一生定年無しで稼ぐ決意が必要だよな

働くだけの人生なんてゴメンです。次は70歳になるんだろうけど。

これは経団連の言い分判らんでもない。一度雇用解約して、別契約にするとか？能力低下が確定的な高齢者を雇うに今まで通りの給金を払えないのは当然、シルバー雇用同様、優先雇用バイトって感じでどう？