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  • これくらい年収あるんやで残業代いらんやろ。
    • 2017年07月17日 11:55
    • イイネ!7
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  • うちの会社も成果主義的な給料の計算方式に変えるといってるけど、会社側からの評価は一切教えてもらえないというクソみたいな状態さ。
    • 2017年07月18日 00:12
    • イイネ!6
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  • 残業するほどお金が貰えるというのも実はおかしいと思うんだよね。企業も労働者も痛み分けにしかならない。プロ野球みたいに年俸制にしたらいいんじゃないかといつも思うわ。
    • 2017年07月17日 13:36
    • イイネ!6
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  • 私の場合、既に時間外は22時以降の深夜に働いた場合、それも数百円の加算分しか、つかないホワイトカラーエグセンプション?なんですが、、、
    • 2017年07月17日 13:01
    • イイネ!6
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  • 言ってる事とやってる事が違うな。
    • 2017年07月17日 12:15
    • イイネ!6
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  • この制度の適用者の年収上限がどんどん下がるなんて言ってる人に限って、こんなのとは無縁でしょ。
    • 2017年07月17日 11:48
    • イイネ!6
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  • コンサルや研究者でも、1千万クラスは管理職扱いだと思うのだけど、残業代が出ているのかね。
    • 2017年07月17日 11:01
    • イイネ!6
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  • 多分働き方改革は失敗する。 24時間働いても良い!?? 限られた時間で効率良く働くのが働き方改革じゃなかったのか? 本当に良い加減な改革。
    • 2017年07月17日 22:28
    • イイネ!5
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  • 欧州では退社時刻から11時間以上の時間を空けなくてはならないという決まりがあったと思う。 日本は、遅れてる。経団連に都合の良いことだけ欧米化。
    • 2017年07月17日 22:26
    • イイネ!5
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  • 成果を評価するのは誰かって問題だよwww現場は生産性が低く経営管理は生産性が高いと言う考え方は誰にとって都合がいいかという問題みたいなもんだ。
    • 2017年07月17日 22:14
    • イイネ!5
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  • 残業ゼロという規制緩和だな。規制緩和は、いつも頂けない政策ばかり出す。
    • 2017年07月17日 13:22
    • イイネ!5
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  • 神津里李生会長・・・・どこからいくら貰ったよ?てか、年収1075万円以上とか言いながら、これをきっかけにして、最終的に年収関係なく適用しようって腹でしょ?
    • 2017年07月17日 12:39
    • イイネ!5
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  • 残業代出ないから、帰りますって帰っていいよね������💕途中だろうがなんだろうが、帰ろう�ϡ���
    • 2017年07月17日 12:37
    • イイネ!5
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  • まぁ、単純に日本の生産力が下がるだけじゃない?今の与党なんて仕事というより日課をこなしているだけだから、就業ということをよく解ってらっしゃらないのかも。
    • 2017年07月17日 12:02
    • イイネ!5
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  • ヒアリより厄介な「アリ」が沢山いる国(苦笑)。
    • 2017年07月17日 11:21
    • イイネ!5
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