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  • ナマポや手帳持ちが増えるわそりゃ
    • 2017年07月17日 21:52
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  • こういうの決めてるおやじはたんまり貰ってる。だったらおっさんたちの報酬も上限決めたら?年に億なんてお金要らないよ別に。ヒマすぎるんじゃね?頭だけじゃなく体も働け。
    • 2017年07月17日 21:43
    • イイネ!1
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  • この制度の趣旨を全く理解出来ていない。包丁は人を殺傷する可能性があるから禁止すべきだ、と言っているのと全く同じ。8-17就業にとらわれない業種はとっくに導入している
    • 2017年07月17日 18:56
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  • うーん、年収の金額の1075万なら、引っ掛かる人、かなりいるんではないかな、職種では該当しなくても、電通の社員はみんな高給取りだから、大概、1,075万円以上なんだろうな
    • 2017年07月17日 18:50
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  • て言うか、「ゆとり労働」の欧米でも、高所得層ホワイトカラーは、そんな働き方だよ
    • 2017年07月17日 17:02
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  • 年収1075万……庶民には一生縁のない話でござんすよ
    • 2017年07月17日 15:29
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  • なんだよ連合のくせに。おまえらは関東連合以下だ。
    • 2017年07月17日 15:26
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  • 出来高制って事でしょ?芸能人と一緒じゃん。働きたい人には良いかも知れないけど、無言の空気になるとキツイよね。
    • 2017年07月17日 14:51
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  • つまりお金持ちになりたければ会社に属するなと言うことでいい?
    • 2017年07月17日 14:39
    • イイネ!1
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  • どれだけ頑張ろうが、雇い主側が認めない限りは給与が変わらないやつ?じゃあ、日本の議員は誰も給与は貰えないね'`,、('∀`) '`,、仕事やらない議員ばかりだしな(*´∀`*)
    • 2017年07月17日 14:21
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  • この弁護士が言うようなことになれば、会社は存続できないだろう… と、儂は思う…
    • 2017年07月17日 14:03
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  • うん、シナリオ通りの茶番だね…組合より経営のが強い以上、強い側の意見が通るし!ただ、すんなりだと経営のごり押し観があるから払拭したい、組合も存在意義を問われるから
    • 2017年07月17日 14:02
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  • する必要のある残業に支払われないのは不当だと思うけどする必要のない残業を減らすにはいいかもね。残業代出ない→残業しない
    • 2017年07月17日 13:39
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  • まぁ、俺の場合、一生掛かっても年収1,000万越えなんて有り得ないだろうから、関係ないね。
    • 2017年07月17日 13:35
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  • 経団連とつながってたのか。結局弱い者がどんどん追い詰められていく。北朝鮮みたいになってくのかなあ。
    • 2017年07月17日 13:31
    • イイネ!1
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