忍耐力。包容力。(何を言われても、ほうよ〜)

赤が似合う。

あかん、私、年の割にはどれも持ち合わせてないわ（笑）。でもあえて言わせてもらうと逆についてくる人の姿勢にも大きく左右される所もある様な…

しかし、結局ケチには誰もついてこない。。　月一くらいは領収書で子分を連れていけるくらいに会社に認められないと。

そりゃあ正論だけどさ…ブライトさんみたいに、行き掛かりで資質も備わってないのに軍艦の艦長をせざるを得ない―みたいな経緯でリーダーになってる人だっているわけよ。そっちも不幸だよな。

神輿は軽くてバカがいい！　担ぎやすいから　（ｂｙマロン）

こっちの身になって考えることが出来ないくせに、「相手の身になって考えてください！」などと平気でいう奴だな。安倍コベなダブルスタンダード野郎の部下になんてなりたくはねーぜ！

ついて行きたいリーダーは責任を部下に押しつけず、上には意見を言えて、下の事を思いやれる人。こういう人は今非常に少ない気がする。

部下の長所を引き出す能力。

現実には、ついて行きたい1位は少数でついて行きたくない1位が多数かもしれない。

独裁的であっても、そうだと感じさせないこと。人の意見ばっかり聞いてたら何も出来ないけど、人に意見を押し付けてばっかだと嫌われるから

上に立つ人の資質。仕事云々も含めて、人の話をよく聞くこと。そこから無駄なく優先順位決めて支持できる人でない？