リーダーにはなりたくない。 安い給料に雀の涙ほど手当てつくだけ。それで責任とれ、部下の責任もとれ、しっかりしろ、スキル高くないと下から刃かにされ、ほかにもいろいろ。 やーだ！！

大工仕事と農作業？

ワシ猿山のボスが理想ではないかと思う責任感は大事

無駄に負の感情を表に出さないことかなあ、一番は。あとはどうとでもフォローする、参謀タイプだと(自分では)思ってるので。

呼んだ(ΦωΦ)？ｗ

これ、男でも同じじゃない？

ポジティブな人がいいなぁ

「下町ボブスレープロジェクト」に絡めた記事かと思った。あのプロジェクトの細貝ゼネラルマネジャーは酷い人らしいからね。あんな人がトップにいるから失敗したのも理解出来ますよ。

ファミレスいけばよーくわかる。昼間のパートは女の園、社員は大変。

コケた時に責任が取れる人は、人(人間)を観ることが出来る人で仕事の成り行きが読めるような人でないと無理。それがなければ放置と放任と無謀になってしまう。

理想のリーダーは理想のフォロワーであるって、

それ以外に先を読む目

こんな上司見返してやるよりもこの人に恥をかかせないように頑張ろうと思わせる上司の方が有能だと思う。上司である以上は上司として最低限できるのは当たり前で部下の人に信頼されないとダメ