就活ルールの前に見直す事あるでしょ？外国人雇用の規制とか採用基準とか。

だったら大学行く必要ない。大学は自分が携わって行きたいと思う分野をバランスよく学習し底力を上げる場所。就職だけなら高卒のが有利。

（´ω｀）しかし昭和50年代組は進学に連れて就職厳しくなったし中卒で土方した方が成功者なのかも知れんな。若いうちに社会経験も積んどるし

大学は学ぶ場所だと宣言すると、卒業を厳しくしないとダメだよね。大丈夫なの？！　大学は就職のためではないといえるのは、金持ちだけ。

就活したことないからアホなこと言いますけど、ルールって必要なの？

社会で武器になるスキルをもっと教える科目が増えてもいいんでは？理論ばっかじゃなくて

一括採用がそぐわないとか、社会も知らん子供に常識とマナーから教えなきゃいけない会社側の身にもなれよ

部活(サークルじゃなく運動部)やってたか学祭実行委員会やってたかその他課外活動で地域の為になる事やってたかを聞けばいい

大学は就職するための場所ではない。しかし、もろ就職向けのカリキュラムが存在する。主にＦランなんだけどさ。いらないよね。

終身雇用などするわけもない企業がいつまでも新卒至上主義に固執していることが異常。

廃止と言われても　そもそもどんなルールがあったかすら知らない

ルール廃止で年齢差別、性別差別、能力差別、性格差別・・・なくなるのかな、いいことだと思う。

就活ルールの本当に廃止なら新卒のみ・４月以外の就職はＮＧなど今の「普通・常識」を直した方が…将来的にヤりたい事の為に大学進学するのでは？〉｢就活ﾙｰﾙ廃止｣学生の賛否分かれる ｢1年生から将来を決めなくてはいけなくなる｣一方で｢自分のﾍﾟｰｽで就活できる｣