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出生時育休 来年10月にも導入

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2021年02月26日 11:01 時事通信社

  • 上の子いるなら大活躍の制度だけど第1子ならママと赤ちゃん1週間は入院やで。できることは着替えを届けるくらい?
    • 2021年02月26日 14:30
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  • 親が休むんじゃなくて、プロの派遣に力入れれば良いのにって思ってるのは私だけかな。他人に家に居られたくない人のが多いのかな。
    • 2021年02月26日 14:07
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  • ウチの会社これあるよ。で、義務じゃないけど、お宮参りの頃、赤ちゃんの顔見せに来るの。
    • 2021年02月26日 13:59
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  • 中小企業は「休んだ奴に払う金が無い」よりも「今日の作業する奴が居ない」って方がまず気がかりかもね。
    • 2021年02月26日 13:48
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  • 2週間を丸々取得する以外に、1ヶ月間は時短で勤務できるなどの選択肢があってもいいかと思う。うちは1人っ子だから問題なかったけど、実家に頼れない状態で第2子以降を出産するなら、夫に上の子の送り迎えや https://mixi.at/a3ESuqW
    • 2021年02月26日 13:32
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  • 家中に監視カメラつけて夫がちゃんと育児してるか会社がチェックするようにしてください。でなきゃ撮りためたドラマみながら寝落ちしてる数週間になるよ。その横で妻はボロボロ。
    • 2021年02月26日 13:26
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  • 「夫の世話が増すだけ」ってつぶやき多いw ウチの場合、生まれた娘のミルク、オムツは嫁より自分の方がやってるし、沐浴、爪切りは100%自分がやってるなぅ
    • 2021年02月27日 05:44
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  • その月の世帯収入減るのは嫌だなぁ…。育休のはずなのに、育児手伝わずに「俺の給付金」とか言われたら…。だったら、ヘルパーさんを利用出来るチケットを支給される方が嬉しいかも。
    • 2021年02月27日 03:11
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  • いろんな立て付けの複雑な制度作るより、子供が産まれた年に年休20個余分に発給すれば良い気がする。
    • 2021年02月26日 18:49
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  • 旦那か実母(義母)指定して休める制度だといいな。私は間違いなく実母!!!!!!!
    • 2021年02月26日 15:51
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  • 理不尽な説教、ぅっせー攻撃、物がとぶ、手足がとぶ......ぜってぇ厭((●)ω(●))
    • 2021年02月26日 15:16
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  • 制度はあっても現実は取れません(´ω`)ここのつぶやき見てると、世の旦那方は家事能力が低くて育児も参加しない奴ばかりなのか?自分の周りは一生懸命なデキる旦那ばかりだわ(^^;
    • 2021年02月26日 14:01
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  • 取れる職種限られそう…。取れなかったら休日出勤手当てみたいのつくのかな? ちなみに幼馴染は旦那さん小学校の先生で、修学旅行中に生まれたよ。笑 予定日まで二週間あってもそんなもん。笑 https://mixi.at/a3ESuqW
    • 2021年02月26日 13:02
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  • であれば、妊娠中から少しずつでも家事を練習し、床上げまで授乳以外しなくても良いようにならないと、認識させないとね。少なくとも息子はそうやって育てねば。 https://mixi.at/a3ESuqW
    • 2021年02月27日 07:27
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  • 育休を取らなかったら休暇の買い取りを義務付けて欲しい。臨時の代替要員を雇うお金を原資にしたらできるはずだ。 https://mixi.at/a3ESuqW
    • 2021年02月27日 02:35
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