重度すぎると介護施設では受けない。療養病院は安くても１ヶ月２０万〜。離職するしかない原因は休暇が取れないからだけじゃないと何度もいいます。

介護休業は、大企業の社員しか取れない事を皆知ってますが

「育児休暇」同様、「介護休暇」(最長１年）では、足りないだろうか。

我が儘なｸﾚｰﾏｰ増加 待遇悪すぎる 施設を増やすだけ増やし職員の心身はどうでも良い？体痛めても保証なし もっと職員を大事にしろよ！

「もっと「介護」の話題をオープンにできる職場に」　日本は変に暗い話題を避けようとするからね。もっと素直でいいと思う。

22の時に親の介護(親は晩婚でもないのに)に直面したが、とりあえずまぁ、会社は毎日安定して来れる人以外要らないから、妊婦も親の介護抱えてる人は邪魔者扱い。これ現実な。

育児の終わりは見えるけど、介護休職期間内に介護が終わるのはまれな事。 介護をしようと考えたら離職しかない 私個人は安楽死して介護は一切されたくない

施設入所は金も掛かる、キャンセル待ちも多いみたい。家族の負担考えると在宅にも限界がある気がする。自分の家族だし最後まで面倒みたいって気持ちもわかる。今後が不安だ。

…私に良い考えが有ります。ホームヘルパー二級を取得して、自宅へ訪問介護で派遣されれば…

お役所や教科書、メディアが云ってる綺麗事なんかじゃ済まされないのですよ。優しく接する、この人のお世話に生き甲斐を感じる…上辺だけしか見てない証拠。介護してる人だってお金と休みは必要

人間は、先立つモノがなければ生きていけない。

１：「親の介護をしなきゃなので調整を」「で、いつ治るの？」２：「親を介護しなければならないのでフルタイムはちょっと」「不採用」　…これが現状。

介護必要な人ってほぼ一日つきっきりが必要でも珍しくない。一人でやる状況だったらまず仕事しながらとか無理だ。

どう考えても普通のサービス業よりもキツイ仕事なのにろくに給料も出してなきゃ、（介護離職阻止なんて）無理に決まってんじゃん！