わかるわぁ〜。アマゾンのヘビーユーザーだもん。いつもいつもお世話になってて、本当に便利だな〜と恩恵を被ってて、配達業者さんは大変だろうな〜と思ってる。感謝の一言ですよ。

人が足りないって言ってたしね…

サービス、小売、販売、警備、派遣、運送等々従業員を低賃金で買いたたいてる業種だからね。上の認識が変わるか、淘汰されない限り、募集の張り紙は増え続けても、若い労働者が行くことはない。

再配達で都合がつかないときは、営業所で直接受け取り選んでいる。待っているより取りに行く方が早いし、気楽。

いやいやよいのでは？

コンビニ受け取りや営業所留めにすると取りに来ない荷物で保管スペースがパンクすると思われ。運転手は激務でも給料が良けりゃ働くよ。

コンビニ受け取りもコンビニが地獄なんですけどね(´･ω･`) カメラインターホンじゃない家は業者名名乗る（または業者のマークがはっきり見えるようにする）と居留守回避しやすいよ

通販は全部コンビニか郵便局受け取り可能にして。

自社のキャパを超えて受注する経営者が守銭奴なのであって、アマゾンが悪いわけでもドライバーが悪いわけでもない事実。やっとまともな方向になったかというカンジ？

ヤマトと佐川、ものによっては配達予定メールが来る。凄く便利。全荷物メールくれば良いのに。　あと、送り側が指定しても相手が大丈夫な日時かわからないしね

再配達は有料か営業所受け取りにすればよい。Amazonのシステムが悪い！お急ぎ以外は配達日数に余裕を持たせようよ…ﾔﾏﾄ運輸､荷物の抑制検討へ 人手不足で労働環境悪化

ついでにいくらAmazonの利用者が送料払ったところで運送屋には入らんだろうよ(笑)

いつもお世話になっております。いや、ホントに。

以前と比べてお客さんがずいぶん優しくなった。ただ、再配達を有料とかにすると、『居たのに、ベル鳴らしてない』とか言う人が必ずいる。配達員にウェアラブルカメラなど常備するべきです