ちょっと昇進しただけだと昇給に対して責任が割に合わないし、裁量権が持てるのは実務なら課長、人事なら部長クラスからだしね(当然激務で責任大)。実務に加えて管理力も必要だしね。

試験受けて欲しい人はそもそも仕事でヘトヘトで、仕事あんまりしない人は試験受けて欲しくない奴で、どちらでもない人は結婚して共働きで子供が保育園が小学校なのでは。

「収入」と「仕事量と責任」のバランス考えた末の選択ってだけだろ。前者が微増、後者は倍増じゃ「今のままで良いです」ってなる人は多そう。

そらそうやわ。班長、課長クラスなんかほとんど休まれんし帰られん部署が大半やん！

国家公務員のキャリア試験合格者も、東大生が減っているようですね。いくら誇りとプライドがあるといっても、超絶激務で薄給では、志願者も来ないでしょう。やはり働き方改革ですね。

昇進すると家庭のことが出来ないことが問題なのでは？その問題を解決しないとこの問題は解決しないのでは？

ブラック地方公務員

それは公務員に限った話じゃないよね。とにかく責任に対する対価が少な過ぎる。誰も昇進なんかした悪ない国、日本。やだやだ。

「大人になる」の意味が、「好きなことを我慢して責任を引き受ける」じゃなくて、「自分の好きなように自分の時間を使えること」になっちゃったもんね。いいことだ。

皆そうだよ。出世したら役職ついて過労死ラインギリギリの残業もただ働き、年末年始も短いし、それがたかだか５万にも満たない役職手当てで強要されるんだよ。お断りしたいって言えば

昇進試験という制度がそもそも時代遅れなのさ、クビ切りできる制度、実力主義にしないと。公務員になるために勉強して、その後は適当に仕事するヤツらのたまり場になってる。

落とすための試験に、誰も一生懸命になんてならないよ。上にあがったからってラクになるわけじゃなし、リモートやテレワークもないんだから、若者が必死にならないのもうなづける。

そんなもんやろ。