＞ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあった 　それは、対人職種における欠格事項だろう。でも程度に拠るよな。単に嫌いだから、雇いませんはオーナーの趣味の問題。

仕事なのにささいな事で不機嫌とか要らない。簡単に解雇出来なくするから簡単に社員になれないんだよ。もっと速やかに転職できれば自分に合った仕事が見付けやすくなる。派遣のシステムは良くない。

解雇云々はさて置き、こんな「些細な事で不機嫌になり協調性に欠ける人間」と一緒に仕事したくないわ

ささいな事で不機嫌になるの程度によるが、アドバイスしただけで指図されたくないとか言い出した奴にあったときはコイツ無理だわってなった。

残業代71万ももらってなかったらそりゃ不機嫌なるて

面接通るくらいのコミュ力あるなら事務職なら普通に働けるやろ。単純に他のメンバーがウゼー人をコミュ力を理由にして辞めさせただけやろ。あと絵を描く才能があるならクリエイターになれば50%解決。

本当に低い人は面接で落とされている。

イヤ　そもそも無能な奴なら会社都合で金払ってクビにすりゃいいんだよ。　それを無理に自己都合退職にして金を払わないのが悪い。　残業代も出さないブラック会社。（大自爆死必至）

コミュ力低い、はオブラートに包んだ配慮なんじゃない？「使えない」とは云えないから。でも未払いは未払いでおかしいね。…ゴルフ連盟の事務局員ってどんなお仕事？？残業するほど忙しいの？？苦笑

ヤバいレベルの問題児を円満にクビ切ろうと思ったらどうすれば良いのでしょう。

些細なことで不機嫌になる、これ周囲のモチベーションを下げるんだよ。

実際にどれくらい会社に被害があったかをハッキリさせないと解雇は無理だろ。ま、人手が足りないから採用はしてみたんだろうけど。

コミュカって何。と思った。ポケモンのキャラか。そして、九州ゴルフ連盟っていうのも、なんだか、おかしい。ほかにも沖縄ゴルフ連盟や北海道ゴルフ連盟ってあるのかな。

閑職に異動して減給だったら甘んじて受けるしかなかっただろう。クビにされたから戦えたとも取れる。