昔は読売だの阪神だので機嫌が変わるおっさんがゴロゴロいたなあ。

営業とかならまだしも事務局員にコミュ力とか何勘違いしてんだという話　見解としては判決は妥当と見る　相変わらず社畜馬鹿が罵倒してんな　そんなに無駄な忠誠誓う忠犬エテ公に意味は無いぞ

「コミュ力低い」だけでは主観的理由しかないので負けたのかな。「業務遂行ができてない」というくらいの証拠が必要ですね。

いや、これは程度によると思う。結局仕事にならないぐらいだったなら仕方ないかなと。バイトでさえ問題なのに、それで社員とかね・・。

そんだけ、残業代未払いなら不機嫌にもなるだろうぜ(笑)

何の為の面接だか、それで雇い入れたほうにも責任があるだろ

支払う給与に対して社員に求める対価が大きい企業が多い気がします。と言って自営が正しいとも言えず…普通に働いて普通に子供を成人させる社会…これって高望みなのかなあ?

向き不向きあるとは思うが。なんでんかんでん、コミュ力低いで済まされるとたまらんがのぉ

育てる意欲と成長する努力がちゃんと天秤上で釣り合わないと社会では…通用しませんよ…と、私は思っています。

そもそも、コミュ力は、入社前に面接で見てると思うのだが。

おはようございます。よい日に。

これ、「コミュ力低い」からあかんのであって「すぐ不機嫌になってけんかっ早い」なら文句言えないのでは？

そりゃ無効だ。「コミュ力」なんて言う言葉を信じない。

「ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあった」=「業務の遂行に必要な能力を欠いていた」と言う事にはならんのか？コミュ力が必要な職場でそれじゃ、本人も辛いだろうし、周りも大変