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  • 給料の3倍分くらいの利益(又は同水準の何か)を在籍中ずっと果たし続けないと存在する意味がないんだよ。給料取りってのは「労働力の切り売り」なんだからね。 https://mixi.at/ajBFOOC
    • 2019年12月15日 23:51
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  • 成長を辞め、下に偉そうな顔だけしてるようなやつはらなくなったと言うだけだろうよ。今のポジションにあぐらをかいてきたツケが回ったのさ。
    • 2019年12月15日 23:41
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  • 本当にいらん働かんオジ(バ)サンは昇進は俺の力!いうこと聞け!タイプだろ?会社に必要な上司は目立たず部下にやらせるが進捗管理や軌道修正、責任取れる人だろ。
    • 2019年12月15日 23:30
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  • 世代間を争わせる記事に怒りを感じます。
    • 2019年12月15日 23:09
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  • …そういうフィギュアとかがまた流行ってんのかと(-"-;)���顼�áʴ���あと記事画像とか言ってこのオサーンが代表格みたいに思われるから気の毒だろ
    • 2019年12月15日 21:39
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  • 社内ニートや窓際族は人件費のコストで害があるのでリストラされちゃいます。
    • 2019年12月15日 21:16
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  • 少数に過大な業務を割当てるから、人手不足と人手余りという矛盾した状態になる。 そもそも、特定の人がいなくなるだけで業務が滞る事が無能な会社でしかない。
    • 2019年12月15日 21:09
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  • オジサンばかりが疎ましがられるけど、「やりたくない事をさせられてウツになった!」「教え方が悪い!」「新人に電話取らせるのはパワハラだ!」の若者もたいがいよ? 「働かないおじさん」はなぜ量産される? 早期退職で羽ばたけるのか、濱口桂一郎氏に聞く
    • 2019年12月15日 21:05
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  • 日本の場合は「働かないおばさん」をもう少し増やす事から始めないとダメかも。その後に「働かない若者」を。そうやって無意味な先輩後輩、男女差を無くさないと。
    • 2019年12月15日 20:52
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  • 働かないおじさん。。元ネタ分からない人の方が多いだろうな(๑˃̵ᴗ˂̵) https://mixi.at/ajBFOOC
    • 2019年12月15日 20:42
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  • おじさん叩きになってるかと思いきやおじさん庇ってくれてておじさん嬉しい。
    • 2019年12月15日 20:42
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  • 今のご時世じゃ、税金払うのも、低所得で働くのも嫌に決まってる。
    • 2019年12月15日 20:38
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  • 窓際族って最近は聞かなくなったな〜、居ないとも思えないけど。シルバー人材なんちゃらとかってよく聞くようになったが、実質的な強制移籍か? 己の老後の姿だな
    • 2019年12月15日 20:35
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  • 「窓際族」という、仕事をもらえないおじさんもいる。下請けに出したいが、下請けも引き取ってくれない。自分は下請けが引き取ってくれたので、窓際族にならなかっ
    • 2019年12月15日 20:34
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  • 働かないだけならまだマシ。働かないうえ仕事を邪魔するお局様は更に有害である。
    • 2019年12月15日 20:32
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