規制されたたからといって、もし聞かれたら応募者は答えざるをえない。

よくある質問では？

プライバシーに触れる質問は多いよ・・・実際は

会社の人事に法律なんて関係ないからな、知らぬ存ぜぬでやりたい放題だから

彼氏の有無や結婚するかしないか、両親の仕事など。天下りのおじさん面接官に面接されて入ったのが、30代後半で就職した今の福祉施設あれから８年…。

就活生「趣味はラーメンの食べ歩きです」企業「外食をどれくらいしますか」弁護士「差別だ」

自宅の場所は履歴書に書いてるから聞いてもいいでしょ　通勤の可否の判断材料になるお

改めてみるとほんと難しい。アイスブレークもかなり気を遣うなぁ(^^;

結婚、出産、の質問なんて腐るほどアホほどされたけどね。むしろしない企業なかったけどね。

たまに彼氏はいるのか、結婚したら仕事はどうするか、との質問もあるらしいね。しかしこれは、セクハラであり、パワハラである(-_-)

経団連の指針により８月１日に解禁される　←　よくもまあ、こんな形式だけのことを書くなあ。スポンサーに配慮か？学歴差別公認の厚顔無恥めが。

初めて知ったかも？

だめだと思うけど、その理由が朝日っぽく「権力に逆らう弱者」。そう書けば部数が増えるとでも言っているような気がしますねぇ。

「外食をどれくらいしますか」。えっ？何でこんなのがアウトなの？外食産業の面接だったら、どれだけ研究熱心なのか測る材料だろ。駅の南側北側なんて応募書類の住所見ればすぐ判るでしょ？