プロフェッショナルな26業務に限られて発足した派遣法がドンドン適用範囲が広がった歴史を忘れてはいけない。 ＧＨＱが来てから派遣法が出来るまで人貸し稼業は禁止されてた

まぁ…500万までは10年以内に落ちてきそう(￣▽￣;)で、500万未満は今の時代かなり多いからどうだろ。700万以上は時間の問題だな( ・∇・)

赤字財政を全く克服できてない財務省・ま、公務員の皆様、予算内で成果が出せんならそれ相応の報酬でよろしい？(￣▽￣;)

年収1000万なら残業いらんやろはよ帰れorz(´Д｀)

年収1千万を超える人ならば自分を管理出来なければいけないプロ意識を持てってことでしょ！

制度の趣旨や「年収1075万円以上」「特定の高度専門業務」という枠などあっという間に骨抜きにされて、企業の都合のいいように運用（悪用）されそうな悪寒しかしないんだが。

「この制度は、年収1075万円以上の高所得層」 (´・ω・`) ふーん。

残業代そのものを無くしてしまってはいかがか？ 仕事を早く片付けるほど収入が上がる仕組み作りをした方が生産性は上がるのでは？

糞連合(ノ-_-)ノ~┻━┻財界の手先(ノ-_-)ノ~┻━┻労働者を死地に追いやる、その意味では産報と何ら変わる事はない(ノ-_-)ノ~┻━┻解散してしまえ役立たず(ノ-_-)ノ~┻━┻

全ての労働者に適用される第一歩でしかない。あと高度な専門職だけ成果主義にすべきって、どこの国の価値観ですか？成果は全ての職業で問われるべきなんだけど？(￣ー￣)

前からこれの反対に騒いでるのやたら多いようだが随分と1075万以上の人多いんだな。僕も周りの同じ枠の人達も特に特に騒いでないしあの騒ぎの連中はどこの1075万層だよ。 https://mixi.at/abzVifU

もんげ〜 驚いたズラ

逆の考え方もできるんだけどね。 【労働時間規制を外した働き方】⇒１日５分でも成果を出せば帰っていいって事

年収1075万円以上の収入の人が管理職以下であるはずの組合員にどれだけいるのか。