あべこべな話だよね。

今や労働組合は労働者の味方じゃなくって、企業の提灯持ちだからね。

だから年報制への扉だっての。気付けよ〜〜w 終身雇用、賞与、定期昇給が消えたらその次は年俸制であろう。

労働組合終了のお知らせ

要はこうだ！連合は民進党の母体！基本スタンスは反対だが総理の意向だからしぶしぶ従う！景気が上がるまで財源確保し上がったらどんと出す。総理肝いりの働き方改革だから時間内にきちっと成果だし後は財源出したないから過労死0名目で帰りなさいという事だろ

て言うか、「ゆとり労働」の欧米でも、高所得層ホワイトカラーは、そんな働き方だよ

果ては、蟹工船、女工哀史、奴隷制、エリートだけにとどまるわけない。

岩盤規制突破の本当の狙いはコッチかと勘繰ってみる………(-ω-;)

残業せずに残った仕事を明日に回して良いならゼロでも構わないよ。

こういう記事見ると、ジェファーソンさんいなくなって寂しいのう。

年収1075万……庶民には一生縁のない話でござんすよ

なんだよ連合のくせに。おまえらは関東連合以下だ。

「時間ではなく、成果で評価する」って事は、出来高制になるから、会社員では無く個人事業主にしないと、それはそれで色々な面で面倒な事になるんじゃね？

その懸念が事実なら経営側労働者(中間管理職)は 既に懸念の現実化がなされていよう 労使関係の無い外注労働者を野放しにするより 労使共に利益と為るだろう