- 働くんだったら死んだ方がマシだと思っているのでは？
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- 世代間を争わせる記事に怒りを感じます。
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- 新人時代には、ずっと勤めたら給料上がるよ、と言っておきながら、その通りにずっと働いてたらそうじゃないと言われてもね。ウソついた企業の責任も大きい。
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- ｢起きてる限り働き続けてるのに全く認知されないおば(あ)さん｣もよろしく。
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- あ〜あ、自分も“働かないおじさん”になってみてぇよ…。
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- 働きたくない
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- 若いときに無理を強いられすぎて「もう働けないオジサン」になってるのでは？？身も心もボロボロかと。。
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- 即戦力希望とか言って、新入社員をロクに教育もせず職場をたらい回しにしてきた結果。
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- …そういうフィギュアとかがまた流行ってんのかと(-"-;)
あと記事画像とか言ってこのｵｻｰﾝが代表格みたいに思われるから気の毒だろ- 2人
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- いらないおっさんは沢山いるのに人手不足というアホみたいな構図になってる。
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- 作業量＝仕事量じゃないだろ。アホな若者焚きつける仕事は忙しいか？
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- オッサンですが働いたら負けだと思ってる。若い奴らが寝ずに働けばいい
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- 社内ニートや窓際族は人件費のコストで害があるのでリストラされちゃいます。
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- 少数に過大な業務を割当てるから、人手不足と人手余りという矛盾した状態になる。 そもそも、特定の人がいなくなるだけで業務が滞る事が無能な会社でしかない。
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- 余自身が働けてるかどうかは知らんが、結局やれる事をやるしか無いな( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
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