４時間通勤は流石にまずいでしょ(^^;)

会社の嫌がらせだよ。応援します！がんばれ〜

おやじは往復４時間です(゜∀゜;ノ)ノ…

はてさて。会社もアホだが、ハイキャリア積んだCAの再就職は難しいのか？よくわからんが。

俺は飛行機に乗るたびに乗り物酔いと死闘してるから、飛行中には一言たりとも話しかけないで欲しいので、スッチーは今の半分でも文句は無いが。案内だけあればいい。

おかしな話だ！人は材料の人材ではなく､財産の人財だと思う！

結局のところ安い人間雇えたから高い人間やめさせて合理化したいって事なんだろうけど、日本て国が国全体でそれやって失敗しつつあるのが分からないんかね。

往復5時間なら経験した。勿論辞めた。引き続き期間の半年で、通勤時間になんか勉強しようと思い立ち、将棋を覚えた。アッという間に息子に抜かれた…。

CAさんたちをクビにしたいなら、正当な理由を示して解雇すべき。でもこれは？？単なる嫌がらせにしか見えない。

会社側としては要は……辞めて欲しかった　ってところかな？？(^ω^)

イヤなら辞めれば？あなたの代わりはいくらでも居る https://mixi.at/a3yITqu

育児が理由で転勤を断ることを認めていたら、社会がないたたないとおもう。育児って普通は就学年齢前ってことですよね。

え？飛行機会社なんだから飛行機で通えばいいんじゃなーい？(パンの代わりはケーキ理論)　ﾌｨﾝｴｱｰ名古屋拠点廃止､転居困難なCAは成田まで4時間通勤…異動無効訴え裁判に (弁護士ﾄﾞｯﾄｺﾑ)

こんな会社で働く必要ない。通勤に4時間かけていたら実質育児なんて出来ない。英語が話せるのだからもっと割りのいい就職先がある。