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  • こんな往復八時間通勤の交通費を負担してでも移動させるってのは、おばさんCAを辞めさせたいんだろうね������������ӻ�������Ե���Ե���Ե���Ե���Ե�
    • 2019年02月22日 01:32
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  • 転勤は仕方無いんじゃない?会社も経営方針変わるだろうし。そもそも会社は個人の都合で動くわけじゃなし。
    • 2019年02月22日 00:50
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  • 会社は勝手すぎる
    • 2019年02月22日 00:26
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  • そりゃ片道◯百kmの移動が日常の海外の広い国からしたら往復8時間なんて鼻クソかもしれないけどさ、ここ日本なんだよ。往復8時間か・引越しか・辞めるかって鬼かよ。
    • 2019年02月21日 23:55
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  • 半年も前から閉鎖する事を聞かされていたんだから引っ越すか嫌なら転職するか考えれば良かったのに。続く→
    • 2019年02月21日 23:52
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  • 労働者をクビにできない日本において、無理難題な異動は要するに辞めろってことだよ。こんな陰湿なことを続けるくらいならいっそ解雇規制を撤廃したらどうかね?
    • 2019年02月21日 23:26
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  • わがままなのは会社の方だろいい加減にしろ!
    • 2019年02月21日 23:17
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  • 1期生の募集要項に公共交通機関で90分以内であったんでしょ?通勤圏が90分以内で募集かけてるのに片道4時間かけて通勤しろは、会社のいじめ以外何者でもないだろう。 https://mixi.at/a3yITqu
    • 2019年02月21日 23:08
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  • このペースだと家がいらないレベル
    • 2019年02月21日 23:00
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  • 採用段階から通勤条件で地域を縛っといてこれは酷い。会社都合退職にさせないための策なんだろうな。フィンエアー、ブラック企業扱いでOKかな。なんか見損なった感。
    • 2019年02月21日 22:57
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  • 成田行きのJALやANAで通勤可能では?
    • 2019年02月21日 22:53
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  • 派遣会社から嫌がらせで通勤時間片道四時間の勤務先を提示されたとき、ユニオンは「これは非常識」とバッサリ言ってたけどなぁ。
    • 2019年02月21日 22:49
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  • NGO-NRTにデッドヘッドで乗れないのかしら…?
    • 2019年02月21日 22:46
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  • ありえん。 ブラック企業の被害にあった身としては、ホントに許せん。 https://mixi.at/a3yITqu
    • 2019年02月21日 22:45
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  • 辞めさせたかったんでしょ?それをしがみついてた。でも、育児や介護でCAできるんか?なんにせよ世知辛いTT
    • 2019年02月21日 22:31
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