北欧では〜ニキそっ閉じ案件で草

フィンランド航空は人口スカスカのスカンジナビア半島の感覚でモノを考えてるんだろうな( ´,_ゝ`)ｸｯｸｯｸｯ

この件で駐日フィンランド大使館のツイートが読みたい（無理 https://mixi.at/a3yITqu

お気の毒ではあるが 男性なら単身赴任か転職又は妻が退職して 家族で転居するｹｰｽ。 週に3日以上不在でも育児や介護に支障が無いのなら 単身赴任は不可なのか？ 会社の対応もどうかと思うが 会社員に転属は付き物。 ﾌｨﾝｴｱｰ名古屋拠点廃止､転居困難なCAは成田まで4時間通勤

「わがままな労働者を許しては、日本の労働者の質が低下する」 　、　「わがままな経営者を許しては、日本の企業の質が低下する」

片道４時間？　往復８時間の通勤って・・アホなのバカなの死に鯛の？　　フライングフィン・・・・ユハ・カンクネンに土下座しろ！

単純に考えて「一人の人間が一日に使えるエネルギーは限界がある」はず。それをまったく考慮しない労働環境を強いてる時点で問題かと。ここに限らず。

女性の社会進出は男性が耐えてきた単身赴任を撤廃することなのか？友人の女性がアジアのどっかによく出張してたな。マルチリンガルで独身、実に便利だったんだろう。

要するにリストラしたいが会社都合でなく本人の自己都合退職にしたいんだろうな。日本は解雇(会社都合)は簡単だが解雇すると次の求人ができないし、消費税の還付とか→

外資に勤めてるとわかるけど、本国の労働法や環境なんて関係ないんだよね。あくまでもその国の法律を守りましょうというスタンス。逆を言えば、その国のルールを守れば

単身赴任するか退職するか選べば？

これは残念だけど、CA側が諦めるしかない。セントレア勤務に拘るなら、他に行くしかないよ

外資系なのに意外な対応に驚きなぜなのかフィンランドではこういうことは許されているのかとても考えにくいもしかして日本では日本人が運営管理している

サラリーマンである限り、一生他人に振り回される人生を送ることになる...思い通りに生きたいなら自力でお金を稼ぐ力を身に付けるしか道はないよ。