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  • …そうやって"その会社でしか使い道の無いパーツ"を量産しているのか。そんな企業が求めているのは人間ではなく"意思と自我を失った生体ユニット"…(・ω・`)
    • 2015年04月29日 00:14
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  • 得てしてそういう会社は『内側』だけ見て、『外側』に立ってモノ見ることが出来ない。
    • 2015年04月29日 00:06
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  • 昔所属していた某大手化学メーカーの新人研修なんて、今、思い出しても嫌悪感。マインドコントロールされて会社のために生きるということを植えつけられる。
    • 2015年04月29日 00:04
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  • 『なんだっけ?笑顔を強要するだけで人権侵害らしいから訴えたら損害賠償モン』らしいな。
    • 2015年04月29日 00:03
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  • 前職の新入社員研修はこんなのだったな。 大声出して、新入社員一同で重労働して…。皆やめたけどw
    • 2015年04月29日 00:02
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  • 指先に集中しろ!お前らのその指先にお客さまの命がかかっているんだ! おい講師!声が小さい!コイツらに示しがつかないだろ!
    • 2015年04月29日 00:02
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  • 洗脳を肯定する人はISISなんかも肯定するつもりなのか?本人が幸せかどうかより、周りが迷惑するからやめて欲しい。
    • 2015年04月29日 00:01
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  • 新人研修は、新人をカタにはめ、一日でも早く、戦力としての駒にするためにある。
    • 2015年04月28日 23:59
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  • こういうノリは大嫌いです( ・ε・)なにが「散々きつく当たってきたが実は・・」だよ白々しい(笑)泣いたという新入社員はもう染められた後・・(;´∀`)
    • 2015年04月28日 23:57
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  • こんな古典的な洗脳に乗っかれるのは、体育会系バカしかいない。それも才能かもね�����
    • 2015年04月28日 23:55
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  • 考える事を練習せずに詰め込み学習の結果? 思考停止で指示されてのみ行動する 過去に経験した事の無い他人との一体感を苦痛と快感を混同?奴隷作り完了? 後に使い捨て
    • 2015年04月28日 23:51
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  • こういう研修に洗脳されなかった奴は「総括」される。  経験者が言ってるんだから間違いない。
    • 2015年04月28日 23:48
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  • 価値観が画一化された社員を量産するなら効率的だが、そこから新しい発想等が出てくる事は期待しない方がいい。時間をかけなきゃそういう人材は育たん。
    • 2015年04月28日 23:47
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  • 社訓とか理念とかを唱和させるような会社ってブラックってイメージ。JR西日本が10年前の事故以来、皆で安全宣言的なものを唱和しているのを見たが、分かってないなぁ、と。
    • 2015年04月28日 23:44
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  • サビ残が当たり前になってるからいけない。サビ残させたら経営者を懲役刑にするくらい厳しくすれば、こんな時間のムダの塊みたいな研修もなくなる。
    • 2015年04月28日 23:40
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