つぶやき一覧 | 「サイレントお祈り」に非難

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「サイレントお祈り」に非難

431件

2016年06月19日 09:40 キャリコネニュース

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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いっそのこと受験みたいに受験番号を割り振って、HPで合否発表したらどうか？
- 2016年06月19日 12:13
- 13人
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まぁ、人に要求したマナーやモラルを自分たちは忙しいから、人手不足だから、で回避してたら批難されるわな。ビジネスマナー（笑）になってしまう。
- 2016年06月19日 11:13
- 12人
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「賞品の発送をもって発表にかえさせていただきます」に慣れきっているのかしら。申請→決定→通知は当たり前、内容がＯＫであろうがＮＯであろうが、と思うのだが。
- 2016年06月19日 10:51
- 12人
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そういう時は、不買すればいい!!ネットで拡散しておけば会社も反省…しないだろうな。タカをくくるか…
- 2016年06月19日 10:07
- 12人
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サイレントするにしても何日後までに返事が来なければ諦めてくださいとか最初に知らせていれば済む話だと思うんだよね。何でそれすら出来ないのかなと思うよ。
- 2016年06月19日 13:56
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…失業後に面接行き来した時に「不採用でも責任持って処分するから履歴書は返送しない」企業が案外と多く私も5枚位は↑された…個人情報の返送すら此だ
- 2016年06月19日 12:56
- 11人
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これ一方の意見だけ聞かないでぜひ企業側に取材して欲しいな、どう思ってるのか。
- 2016年06月19日 12:09
- 11人
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某掲示板ではサイレントお祈りは当たり前の用語だったなにしても本当に企業名共有していいんじゃないか
- 2016年06月19日 11:40
- 11人
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採用なら○○日以内にご連絡を差し上げます　って帰る前に採用担当者に言われた事もあったっけ。　不採用＝無連絡なら　期日指定をするのがビジネスマナーだべ。
- 2016年06月19日 13:33
- 10人
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ヒドイねそれはしかも約3割もあるってどういうことよ人事担当が相手の立場も考えることできねーんだ、不採用の通知ぐらいだせや
- 2016年06月19日 11:08
- 9人
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普通にサイレント辞退されます。もう牛以外信じられません。
- 2016年06月19日 13:01
- 8人
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期限決めてその日までに連絡なければ、自動的に不採用ってことにすれば？採用側も手間省けるし、就活側もやきもきしないで済む。
- 2016年06月19日 11:48
- 8人
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俺の友達は面接行ったらそのまま拉致されて8泊10日のハワイ旅行に連れて行かれたって話してたなぁバブル真っ盛りの時代ｗ
- 2016年06月19日 17:37
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「サイレントお祈りをやっている」んじゃなくて「不採用通知をしていない」って言えよ馬鹿馬鹿しいw
- 2016年06月19日 15:35
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これは徹底的に非難しないといけない！就活生にマナーを求めながら、企業は横柄なのは問題あるよね？就活生は神様！企業に就活生を腫れ物扱いさせるようにしないと！
- 2016年06月19日 13:14
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