年収1000万なら残業いらんやろはよ帰れorz(´Д｀)

年収1千万を超える人ならば自分を管理出来なければいけないプロ意識を持てってことでしょ！

「この制度は、年収1075万円以上の高所得層」 (´・ω・`) ふーん。

残業代そのものを無くしてしまってはいかがか？ 仕事を早く片付けるほど収入が上がる仕組み作りをした方が生産性は上がるのでは？

もんげ〜 驚いたズラ

90%近くある中小企業になんかメリットあるのこれ？

解釈にも依りますけど、大概の経営者はこういう解釈をするでしょうね。真意としては残業代貰うためにわざとノロノロ仕事してる人にきちんと仕事させるというものでしょうが。

残業代で過労死を防げるのか？　過去の過労死の事例からも、残業代と長時間労働はリンクしない。休日確保を義務化した連合の代替案は、非常に正しい選択だ。

弁護士さんのお名前がドラマに出てきそうだなという印象

これな。実現しちゃうと組織の中間層が育たなくなると思うんだ。だって下っ端は誰も上を目指さなくなるじゃん。もし目指すなら起業を選ぶと思うの。

まあ、組合員じゃないしね

｢残業代ｾﾞﾛ｣高ﾌﾟﾛ制度を連合が一転容認…｢働き方改革｣と矛盾しないのか? そんなに騒ぐなよ。雇われる意識から個人事業主になればいい。フリーターとは本来技術を買われて高給な方なんだからさ…時代が変わるなら自分も変わろう。

今これを食い止めたとしても次の政権にちょっと先送りされるだけなんだろうなぁ。