- 成果主義と言いながら就業時間、休みを企業の都合の良い様に決めるからいけない。ノルマと報酬を決め、働く時間、休みは本人の自由にすれば問題ないはず。
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- 別にこの法律が無くても業務委託契約なら労基法適用除外だし関係なくね？時間ではなく成果で払いたければ業務委託契約でやれって思うけど、なぜかそれが出てこない。
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- 「高度プロフェッショナル」を拡大解釈→極限まで労働力を使い切る→過労死→遺族の損害賠償請求＆「ブラック企業」の悪名→経営悪化→企業＼(^o^)／ｵﾜﾀ の流れが見えた。
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- 何だ、このクソみたいな法案と思ってたら年収1075万以上の人の話だった(-_-;)自分には一生関係ない話だな( -。-) =3
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- 年収がそれだけあるってスゴいよな。ま、俺には関係の無い話だわ。
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- 誰か決めた法律なんでどうでもいいのよ。雇用主と労働者がお互い納得していればそれでいいのよ。
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- アベコベ総理がイチバンやりてえことが、残業代ゼロ法案、略して残ゼロだがや
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- 連合の、労働組合としての役割は完全に終わった。組合費を払ってまで続ける筋合いは全く無い。
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- 憲法にある労働の義務に準じた法律に守られて 働く機会を与えられた正しい日本人なら皆が専門家ですから→
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- 定年してるような人の考えばかり優先される、それも力のある人だけ。
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- 残業代ってなあに？美味しいの？
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- みんな従業員に対する意見が多いが、年収が高く優秀な人なら少しでも待遇の良い企業に行くよね、経営者が無能だったらさらなる人員の流出がおこる日本企業に対する荒治療だね
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- とりあえず 寝てる国会議員 減俸しようか そして何度もやったら首にしようか
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