「人材不足」より「人員不足」だろ…………

人手よりも優秀な人材が必要なの、バカはいらない。金を出せというが金に見合った仕事ができますか？ミス連発しても責任を感じない人は来るな。

一般事務をやっている女性に人材不足かどうか聞いてみて下さい。あと弁護士とかの高給の人にも聞いて下さい。

専門業とサービス業の時給が同じで人が集まる訳ない。専門知識があっても業界が潤って無いもん。人材不足なのでなく見合う給料不足でしょう。

人員をネットで募集かけた。面接の日程を相談したら10人超から拒否された。これが今の雇用の常識なの？

人手不足じゃなく人材不足。人材じゃない奴はいらない。要するに、人材をどのように育成していくか、なんだね。何せ日本の大学は全くアテにならない。

技術者不足だね。ちょっと教えりゃ動く奴を、ワザワザ失敗取り立てて役に立たないって大騒ぎして辞めさせる『スーツや見た目はスマートなのに、性格が粘着質の技術者』ばっか残ってる。

来客が減少しています

募集しても良い人が来ないからね。割に合わないと思う人が多いようです。まぁ私は自分で選んでこの業界に飛び込んだので全く後悔はありません。好きな事を仕事にできるのは幸せなことです。

10年後はヤヴァイ

睡眠を削られ、休みを奪われ、理不尽な苦情、不正乗車。バスの運転士は意識障害または死を誘発する仕事。低賃金を変えようとしない

俺の属する業界は人手不足じゃなくて激安賃金で働く奴隷不足だよ。