- 私もよく何年かに一回入院して休むので、お互い様だと思ってる。ようは普段のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝというか、勤務態度が問題じゃないかな？
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- じゃあ自分達も子供作ればいいやん。子供関係はある程度仕方ない事も多いし。不妊治療中の方はご愁傷様やけど。
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- 逆に言ったらこういう人達の思いを(態度や言動に)出されるのも子供を持つ方からすると『不愉快な思いをさせられた』になるんですけどね。お互い思いやりを持つの大事。
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- まあ、しわ寄せは仕方ないね。他人の子であろうと社会全体で子育てをするって考えなら手助けになる様に連携しなければ。
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- 子供を産むのが当たり前だった時代は［お互い様］の気持ちでなんとかなってたんだよね
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- 不満言うくらいなら婚活・妊活理由に育児中社員並の待遇要求を何故しないんだ！！！マタハラは厳罰化して実刑くらわせろ！！！！
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- 親の介護したらイーんじゃね
って言うと怒られるのかな？皆で助け合いだと思うのだが・・・何が問題なのか見えないな- 1人
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- こどもいても自分も子も体調不良にならないから休んだことあったっけな 正社員は面倒だからならないけど
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- 子どもが病気で休む度に嫌み言ってくる先輩は生理痛が重くて毎月休んでました
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- 孫かわいいよねー( ^ω^ )
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- 時短勤務しないと始業に間に合わないからやむなく会社の制度を利用してる。それを「特別扱いずるい」って陰口言われ嫌がらせされてますが、それでもこっちが悪いの？
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