なぜﾄｯﾌﾟｺﾒの人はいつも子供や子育てしてる親を目の敵にしてるんだろうな(´・д・｀)

心の底でひがんでいるだけw

自分も作れば？

☆子供がいない社員の不満 難しい話だが…そこは残念ながら仕方無いかと。 仮に自分が妊娠したら？or自分の奥さんが妊娠したら？それを理由に軽減してもらえんかったら「ブラックだー！」になるだろ？ 敢えて言うならば…結婚出来んように持っていくべきだったな…(極悪)

子供に手がかからなくなって来たから、介護をしている社員のカバーに回ってるという話を全く聞いたことがない。 それが答えだと思う。

独身時代も子育て中の今も他人が休むことに対して何とも思わない。理解がなかったり、激務を要求してきたり、理不尽さを強く感じるような職場は、辞めた。

(こういう言い方は嫌いだが)誰がどう悪いかと言われれば、会社が人員配置や報酬で調整出来てない(やろうにも体力が無い)ことだよね。

しわ寄せかどうかは労働者同士で喧嘩する問題じゃないし、産休育休中は給料を会社の売上から払ってる訳でもないのだから、仕事の分配がキツい話は管理職に言うべき。

我が子の育児なら納得するが。「母ちゃんが仕事ので私が孫をみます」とばあちゃんが休む。これが不満だ！

中身読んでないけど、子供のための優遇は自分の子じゃないけど協力するのは国を支えてるってことに、誰もが感じれる世の中にならないと、そりゃ待遇や手当の差は不満だ

子育てしにくい社会になったもんだな〜。なら、年金システム無しにしようや。何で一生懸命育てた子供達が文句言う子無しの老後を支えないかんのや！

だから結婚出来ないし彼氏彼女も居らんのが分からんのか？