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  • 一度ブラック企業に入っちゃうと、その後もブラックなことが多いんだ。「中途退社を受け入れる条件のいい求人」って、すごく嘘だらけだから。ほんとブラックは潰すべき
    • 2017年03月25日 22:37
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  • わからんでもないが育休申請は必要ないょ
    • 2017年03月25日 22:02
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  • 奥様が2人出産して育休3年とってこの4月から復帰、入れ替わりで旦那さんが1年間育休というご夫婦に会ったばかり。良い職場なんだなー。
    • 2017年03月25日 22:02
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  • 企業名を公表して、改善を求めればいいだけのこと。何故、被害者が仮名で、加害企業が匿名なの?
    • 2017年03月25日 21:04
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  • だから東北人は大嫌い 東京をこんなにギスギスした冷たい街にしたのは東北人のせい 他人の事考えないし だから復興も進まない��
    • 2017年03月25日 20:07
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  • その赤ちゃんが大きくなって、近い将来塾に通ってくれるんでしょう?宝の山じゃん。そんな先見性のない会社、辞めて正解(*´з`)その頭の悪い塾に通いたくもないし
    • 2017年03月25日 19:58
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  • この人、職運ないんだねぇ…てか、世の中こんな感じなのかな?ウチの会社は…これ見る限り緩いよなー����女性は産休育休合わせて上限は4年。学校行事は絶対休ませてくれる(男性も同様に)>男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令【パタハラ・上】
    • 2017年03月25日 17:43
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  • すげー嘘っぽい体験だけど、世の中なんてこんなもん。まして、一億総奴隷って言ってる国だぞ。期待しちゃあイカン。
    • 2017年03月25日 16:43
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  • パパが子どものために休めるようになったら、ママの負担は物凄く軽くなる。女性の社会進出よりも父親の家庭参加の方を増やしてほしい。
    • 2017年03月25日 16:08
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  • 読んでて阿修羅の顔になりかけてきたから最後まで読めなかったけど、この塾名前を晒すべき こんなトコに子供預けられないよ サイアク
    • 2017年03月25日 15:55
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  • 転職ですんなり入れる会社は大抵ブラック、という記事ですね。わかります(´▽ ` )
    • 2017年03月25日 15:16
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  • 社名晒して>>
    • 2017年03月25日 15:03
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  • 結局、女の社会の害悪って事になるんかな?専業主婦させるだけの給与をよこせ!
    • 2017年03月25日 14:31
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  • とりあえずさ、そういう案件は正攻法とるのと同時にTBSあたりに封書送っておいた方がいいよw
    • 2017年03月25日 14:29
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  • ワークシェアリングがもっと進めばこういったことは減るのかな。次の世代もおんなじじゃやっていけない。
    • 2017年03月25日 14:25
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