<65歳定年>一時検討15年に政府､経済界反発で見送り(毎日新聞06/11 07:31)何反発してんだか（笑）クソが！！見合った給料払える国柄ならいいのに、守られて変に平和主張して法律は馬鹿で。平和馬鹿なのは悪くないよ？だが危機管理まで失うと、即死だよね

労働力確保したいなら、ひきこもり、ニート対策に本腰を入れれば約60万人の労働力が得られるかもしれないし、今後の引きこもったりによる労働力減も防げるよ。

もちろん、国会議員も定年制にしろよ。

企業体力に差があるのだから一律は無理。同一労働なのに給料半額にされても働かなければいけない人もかわいそうだけど、放り出されるよりはまだましかも。

ウチの業界だと60歳定年で再雇用65歳までと謳ってるとこが多い。再雇用になるとボーナスなし。技術職で仕事内容は同じだからそれはおかしいと常々思ってる。若い人は続かないし65歳定年がいいと思う

ブラック企業に勤めると　身体がついてこないから　65歳定年後数年で終末を迎える上司を何人も見てきました。俺もそうなるんだろうか?

現状のままの方が良い。60歳過ぎたら体がもつかどうか判らない。64歳で辞めたら自主退社で退職金も減らされる。この年で転職は無理だから、60歳まで後5年頑張るつもりだけど・・・

順番が全く逆でしょ 年金支給開始年齢を引き上げる前に、定年の年齢を引き上げ企業に義務付けるようにしないと。ご都合主義の官僚が国民の生活など考えていない事がよく分かる例です。

定年伸びれば退職金が出る年齢が遅くなる分、最初の数年は保険会社がウハウハ、株価もウハウハってこと？実体経済で金使うシニア層は減りそうだけど経済成長目指してるってのは嘘だから良いのか。

国益が、最優先です。(国民の)　誤魔化しや。詐欺まがいのシステム。年金！紛失したまま。→他の税金で。集めたお金をあてようとしてるのでしょう。今から国のシステムを作り替えないと。国が潰れる。

安倍首相の不要な移民を入れないという強い意志が伺える。

労働力不足ね…　違うなぁ…　安い労働力が不足してるよね…　特に建築関係な…

＞高年齢層の生産性向上　　　の実感がないところも国民的盛り上がりに欠ける原因の1つじゃないのぉ？