まあ首長は人月商売ではないからな。きっちり公務をこなしたうえで時間を捻出するスキームを作るなら、どんどんやってほしい。非常時には公務最優先って言ってるんだしね。

柔軟に子供や家族にかかわることができるっていいですよね

別にいいんじゃないかな。選挙民が問題あると思えば、次の選挙で落ちるでしょ。

公僕として如何なものかね、給料も安くは無いんだし。首を挿げ替えられるなら、直に変えてしまった方がいいわなァ。

別にまるっきり休むんじゃなく一日あたり十数分から数時間育児に充てる時間を作るって言うんだから職務きちんとが行えれば問題なくないか？国会野党の様に完全職務放棄しないで仕事するんだし

そんなに休みたいなら町長辞めて永久に休んでろゴミがwww

代わりを用意してからの育休ならええよ。でも会社は他の人で穴埋めしてるのが現状。あいつのせいで休みが削られた！あいつのせいで残業が増えた。この恨みだけは今でも忘れてません。

【育児休暇考察】画期的な方策ですね公務優先ということですから、良いんじゃないでしょうか成功事例として浸透していくと良いですね

管理が大変そうだな…。うちの会社も最近、正社員は時間単位での有給が取れるようになったみたい。共働きの家庭はすごく助かるだろうなと思う。

町長という職務は唯一無二というか、他に代わりのきかない業務も沢山だろうからサラリーマンの育休と同じに考えるのはちょっと違う感じがしますね。でも子育てや奥さんを助けるのは素晴らしいです！

若い町長だね(゜ロ゜)考え方が今の時代に合ってるしいいんじゃない？