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2019/11/15 13:21 配信のニュース

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2019年11月15日 13:21

  • 法律の範囲内で「柔軟に働きたい」という事であればよろしいのではないか。何事も前例のない事をする時は批判も浴びるが、それも承知の上だろうし。
    • 2019年11月15日 18:39
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  • 素晴らしいパイオニア精神!これを良い事例として検証し、将来に向けてより良い子育て環境整備に役立てて欲しい。
    • 2019年11月15日 18:27
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  • 男性の育休は大賛成。ただ…時短の育休で、緊急時には公務を最優先とは言っても、立場(職務)の重要性を考えると何かモヤモヤが残る。
    • 2019年11月15日 18:14
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  • つーかぶっちゃけ数日間の育休なんて何の役にも立たない。ほぼただの休日。数日で慣れるとも思えないし。それならある程度の年まで必要に応じていてくれる方がよっぽど現実的。
    • 2019年11月15日 17:22
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  • 某森田知事様が、育休でもないのに登庁後速攻で帰宅できんだから、可能ぢゃね(笑)。
    • 2019年11月15日 17:21
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  • 公約なら仕方ない。任期途中で言い出したのなら選挙すべき https://mixi.at/ahZLPAP
    • 2019年11月15日 17:07
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  • それにしても「無期限」ってのは、ないでしょう。
    • 2019年11月15日 17:05
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  • 町長<<<訪問看護士、のような。地元の人たちにとっての重要人物度合い��������
    • 2019年11月15日 15:34
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  • 育休でダンナさんにやってもらいたい事一覧があるとダンナさんも育児参加しやすいのでは?□妻を3時間寝かせる□風呂を洗う□ネットスーパーで買い物する間赤ちゃんを抱っこする□上の子の送り迎え
    • 2019年11月16日 18:21
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  • まぁ町長が役所に常駐する必要はないし、居てもあまり意味がない。
    • 2019年11月16日 13:05
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  • コアタイムなしの裁量労働とかフレックスと思えば納得できるんじゃないのですかね。 本当に外せない公務を優先できるのなら、いいと思います。
    • 2019年11月16日 11:09
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  • 無期限!?すげえな。
    • 2019年11月16日 09:09
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  • ただ自治会長をやってた俺から言わせればコレに反発する人間はいるんだよな絶対に。昔人間の人間がね。
    • 2019年11月16日 06:18
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  • 育休って云うても丸々休むんやなく時短勤務やし別に目鯨立てる事かな?(゜゜)
    • 2019年11月16日 05:56
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  • 育休など義務化してくれなきゃ男は休めない世の中。
    • 2019年11月16日 05:46
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