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2019/11/15 13:21 配信のニュース

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2019年11月15日 13:21

  • 私が専業主婦やからかな?夫の稼ぎだけでいけるなら奥さん仕事辞めればええやん。専業主婦最高やけどな。
    • 2019年11月16日 00:41
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  • ちゃんと制度として残していった方がみんなのためだと思う。めんどくさいとは思うけど。
    • 2019年11月15日 23:38
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  • 給与(手当)について一切触れられてないのが気持ち悪い。「勤務時間は定められてないし、育休制度もないから、給与を減らす根拠はないよ。好きに休んで満額もらうよ☆」ってこと?やだわー…。
    • 2019年11月15日 23:36
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  • 町長はずっと庁舎内いる必要ない人だと思う。田舎は職場と自宅の距離が近いからちょっと中抜け帰宅したり「何かあったら電話くれ、すぐ駆け付ける」もありだと思う。職員とは違うので。
    • 2019年11月15日 22:23
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  • 雇用労働者ではないので、やるべき仕事を処理したら堂々と早退でも重役出勤でもすれば良い。わざわざ育休を喧伝する政治家は信用できない。サラリーマン首長など解職してしまえ。
    • 2019年11月15日 22:13
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  • 町長がおかしいのか朝日がおかしいのか知りませんが、わけのわからない記事ですね。それは一般的に言って【育休】ではないし、【勤務時間規定がない】なら【時短】や【フレックス】ですらない。
    • 2019年11月15日 21:05
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  • わかるわ。それができればベスト。 フレックスタイム制でないと実質不可能だけど。こども関係の予定は基本的に父親の時間に対応していない。だから参加しづらい。
    • 2019年11月15日 20:34
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  • 自分の仕事をキッチリやるなら問題ないと思うんだけどな〜。育休中もご近所付き合いとかして町民に近い所で意見も聞けるだろうし。
    • 2019年11月15日 19:15
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  • うーん、制度的には問題はないけど、それを住民が「よし」とするかじゃないかな?選挙でもする?リコールとかされないの?
    • 2019年11月15日 19:11
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  • 産まれて2週間くらいは、自分の事を自分でしてくれて、ご飯も食べて帰って来て欲しい。2週間過ぎたら週に1回でいいから4時に帰って来てご飯食べたらお茶碗洗って10時頃まで子供みてて、私寝るから
    • 2019年11月15日 18:32
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  • 任期の定められた自治体首長の立場で『無期限〜』というのが引っ掛かる。それと「民間でもそこそこ実施出来そうな程度で」という思いやりとか真摯さが欠落している様に思う。
    • 2019年11月15日 18:09
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  • ボクシングみたいに、暫定市長とかスーパー市長とかさっさと用意しろよ、クソ休養市長は。
    • 2019年11月15日 17:55
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  • まあ、これも一つの道だな。で、それが是か非かは町民の選挙次第だな
    • 2019年11月15日 17:42
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  • 「無期限」って言葉が適切じゃ無いんでしょうに、「期限を定めず」って事でしょ?
    • 2019年11月15日 17:11
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  • 時間単位のを、休みッていうのか?
    • 2019年11月15日 17:09
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