赤ちゃん期の可愛さや成長の感動を味わう事なく精子１個とお金を提供しただけで父と名乗る人が増産されていく…。

大半が考えなしにヤルからな。出来たら嫁に丸投げ、文句。俺なにが出来る？の前に、夫婦で話し合いも学ばない時点で、アウト。柔軟性欠けて辛いね

育休取っても育児せずに遊んでばかりで奥さんの負担になりそうな人もいそうだから企業側に義務付ける男の育休制度っていらないと思うけど。企業が男の育休制度を採用するか否か選べるようにした方がいいんじゃない？

今の日本の民間企業にそんな余裕はないから、企業が子育て世代の採用を控えて、派遣などの非正規や老人の雇用延長をして、子育て正社員が職を失うことになると思うw

育休の分のシワ寄せが子無しの自分に来るって嫌がる人もいるが、それは会社に物申すべきで育休の人に肩身の狭い思いをさせるべきではない。少子化や産後うつを改善させるため社会全体が変わる時だと思う

育休いらんけど早く帰ってきてほしい。乳幼児期は夕方〜夜が一番の地獄だって家庭が多いから。黄昏泣きでずっと抱っこを続けて、グッタリしながら夕飯を作ってお風呂入れて寝かしつけの最中に「食べてきたから」っていうアレね。

育休を取りたい人取りたくない人がいると思うが、育休を取りたくない人も取ることによって誰もが取りやすくなるようにすべきだ育児をしないといけないのではなく、育児には関わらなくても家事や妻のサポートはできるはず

だから何だっての？取るも取らないも個人の自由なんでしょ？取る必要がない人もいるじゃないの。

そりゃそうだ。男が子供産むわけじゃないし、家庭を養うために仕事もある。そして取ったら取ったで仕事復帰後が何が起きるかわからん。そんな子育てなんて嫁に丸投げし仕事に専念しとけばいい。

正直、家に居て貰っても役に立つどころか、かえって手が掛かるヤツが増えて大変なんじゃない？…と育て上げて思う。今の若い父親は少しは役に立つのかしら？３時上がりくらいで夕方の大変さを知って手伝って貰えたら良いけどな…

いや、育休とっても単なる「休み」にしかならないんじゃないの?　奥さんの手助けになるくらい動ける男の人ってどれだけ居るんだろう??????

中小企業では、なかなかとれないですよ

職場でも、お前仕事しに来てる場合か？って言う意識が広がらないといけないね。