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  • それでいて、残業代ゼロがどうとか? 上っ面という病的なものが蔓延しているから、健康を維持しながら仕事なんて無理だ♪
    • 2015年07月01日 20:20
    • イイネ!14
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  • 「飲食業」がないのは、意図的・・?
    • 2015年07月01日 20:05
    • イイネ!14
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  • (-"-;)トラックの運転手だけど配送先の都合もあるから仕方ないよ…
    • 2015年07月01日 19:49
    • イイネ!14
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  • 建設業は過重労働に厳しい
    • 2015年07月01日 21:58
    • イイネ!13
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  • 自営業…しかも酪農業でした。365日24時間勤務・・・!!!  想像できますか???そんな仕事を50年あまり・・・。  でも、苦痛とか辞めたいとかは思いませんでした。
    • 2015年07月01日 21:40
    • イイネ!13
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  • 24時間サービスがいかんよ・・・コンビニとか存在しない国だってあるのに・・
    • 2015年07月01日 20:56
    • イイネ!13
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  • 政治家以外は、何処も 大差無いような?てか、生きる為にゃ命がけ??�ѥ��������������ӻ�����
    • 2015年07月01日 22:50
    • イイネ!12
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  • 製造・販売・物流・介護・保育・サービス一番楽な仕事?議員共だな、寝てやりたい放題で金もらえるんだし
    • 2015年07月01日 20:23
    • イイネ!12
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  • 大手は残業手当が正しく申告できてきちんと手当も貰えるから、数字上は大手の方が過重になるだけではないのかな?
    • 2015年07月01日 19:53
    • イイネ!12
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  • バランスが難しいのだな。 日本は一人頭の仕事量が多すぎると思うし、ギリシャのような休憩時間が多いのも考え物だし。
    • 2015年07月01日 19:40
    • イイネ!12
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  • 業種の分類に「人材派遣」を入れている時点で労働者側には全く意味が無い記事だな
    • 2015年07月01日 19:31
    • イイネ!12
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  • ダウト。そもそも本当に真っ黒な中小企業は馬鹿正直に報告なんぞしない。大企業は目をつけられ易いから必然と浮き彫りになる。そんなん社会人なら嫌でも解かりそうなもんだけど。
    • 2015年07月01日 21:03
    • イイネ!10
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  • 昔々だが202時間という記録を持っているw記念に給与明細も取ってあるw
    • 2015年07月01日 20:34
    • イイネ!10
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  • 日本では厳しい解雇規制があるので、企業は採用に慎重になる。結果、個人の負担が大きくなる。本来は残業が恒常的に発生しているのであれば、新たに人を雇えばいい「だけ」のハナシ
    • 2015年07月02日 06:34
    • イイネ!9
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  • 規模が大きくなれば、従業員はコマでしかないですからねexclamation寄らば大樹の影で生きるかどうかは自分自身の選択でしょうね。
    • 2015年07月02日 02:47
    • イイネ!9
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