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  • この手の話が出る度に俺は「労働基準法を違反する経営者にもっと厳罰を課せ」と言っているなw 守らなくても別に構わない法律なら何の為にあるんだよって思うんだ。
    • 2015年07月01日 21:44
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  • いろんな意味で人を大事にしないからねー。くびを締めるばかりよ(´-`).。oO(
    • 2015年07月01日 20:34
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  • ある会社は午前四時早出 毎日御前様ですね。
    • 2015年07月01日 19:12
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  • 農業はまだまだなんだな。
    • 2015年07月02日 09:50
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  • ウチの会社も酷い時残業月100時間超えでした。休日出勤ありありなのでお金を使うヒマすらない状態でした。今は改善されましたが働かせてもらえるだけありがたいです。
    • 2015年07月02日 07:13
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  • 倉庫関係の仕事は2度とやりたくないわ!それ以前に派遣で働きたくないね。ブラック過ぎるわ。
    • 2015年07月02日 06:11
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  • 人が減っても減った分だけ補充なし。仕事は変わらないか増える。過重労働。何の職種でも、中小は特に�㤭��
    • 2015年07月02日 02:16
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  • 元々ギリギリの人員とスケジュールで作業量を見積り、さらに上から経費削減圧力で人員を削減。足りなくて補填を繰り返す。新人が戦力になるまでは、自然に過重労働となる・・・
    • 2015年07月02日 00:05
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  • お願いですから、公共事業の工事の際の警備員の単価を上げて下さい。熱中症になりそうでも体調悪いって言うなとさえ上から言われました。余裕がなさ過ぎです(ー ー;)
    • 2015年07月01日 22:29
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  • あなたの会社はどうですか?1割を超える企業で過重労働の従業員アリ
    • 2015年07月01日 22:04
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  • 中小企業の人事担当者(たいてい身内)が、本当のこと書くわけない とは気が付きもしないんだろうね >帝国データバンク
    • 2015年07月01日 21:13
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  • 何を今更。物流が苛酷なのは前々からだっつの。
    • 2015年07月01日 20:22
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  • ブラック企業は消費者にも大いに責任あり!世界に称賛される日本のサービスに消費者は甘えすぎ!企業ガーって言う前に自身を律しましょう!
    • 2015年07月01日 20:04
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  • SEも過重労働のひとつかなぁ。繁忙期には連日徹夜とか当たり前だしなぁ。マンションは納期通りに建つのに、なんでシステムは納期遅延や事故案件が多いんだろう?
    • 2015年07月01日 19:53
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  • そりゃー第一次産業でしょう(現場の意見)
    • 2015年07月01日 19:02
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