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日産、1万人規模の人員削減へ

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2019年07月24日 09:01 時事通信社

  • 何がどう影響してこんな事に!?その詳細の続報も待つ!!!
    • 2019年07月24日 09:08
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  • 真っ先に人員削減を考えるんじゃないよ。金持った人間が減れば、国内の需要だって減るんだぞ。まず現状維持から好転させる方法を考えるべきだろ。簡単に首切ってんじゃねーよ
    • 2019年07月24日 12:33
    • イイネ!7
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  • やっぱりね〜(-_-;)リストラされる社員やご家族は大変だわ(;´_ゝ`)
    • 2019年07月24日 11:03
    • イイネ!7
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  • 一万人切るより、経営陣の報酬カットの方が良いんじゃないの?
    • 2019年07月24日 10:53
    • イイネ!7
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  • そのくせ「期間従業員」は大募集w 要するに正社員なんか要らねえ、いつでも首を切れるヤツだけ雇っておけよ、どーせ売れねえんだからwwですねwww
    • 2019年07月24日 10:46
    • イイネ!7
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  • 山一証券社長の会見を見倣った方が良いと思う。現場に責任を擦り付けて上が居座るように見えて仕方ない。
    • 2019年07月24日 10:46
    • イイネ!7
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  • どの業界も不況やな〜また失業者が増える(・・;)政府は景気回復と云うが一体何処の国の話?といつも思う
    • 2019年07月24日 10:21
    • イイネ!7
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  • 肉屋を応援する豚が店先に並び始めた。次は打ちこわしの時代が、いつ来るか。
    • 2019年07月24日 23:29
    • イイネ!6
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  • 社長辞めずに、何故社員を辞めさせるの? 順番逆でしょ???
    • 2019年07月24日 19:30
    • イイネ!6
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  • 人(人間)に投資しない企業は弱体化するよ����人は城、人は石垣、人は堀だワン��人を雇うのに「人材費」という投資費用ではなくて「人件費」という経費で見ている時点で御察しだニャǭ
    • 2019年07月24日 11:43
    • イイネ!6
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  • 昨日ハロワの就職支援セミナーに行ったら、今どきは退職・転職の理由はリストラって正直に言っても問題ないって。 私も正社員やったことないのに理由は?と聞かれて氷河期だったと言ったけど受かったな。派遣だけど。
    • 2019年07月24日 11:11
    • イイネ!6
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  • ゴーンを追い出したから業績が低迷したなんて陰口叩かれんようにな。w
    • 2019年07月24日 10:40
    • イイネ!6
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  • ゴーンの猿真似。 車の事はわかりませんが、元々、ゴーンちゃんに頼るような状況になったのも日産自身に原因があったんでしょ?
    • 2019年07月24日 10:14
    • イイネ!6
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  • やっぱりそうなったか…。知り合いの息子さんが入社したっていうから心配してた。能力のない上から切り捨てるべき。こういうことがあるから現代っ子が就職を目指さないんでしょ。あとは単純なブラック企業の活性化。
    • 2019年07月24日 10:09
    • イイネ!6
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