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  • 休業補償は企業都合なら支給されるけどコロナは企業の責任では無いし、正規雇用からを守るのは当然かな!正規で入って自己都合で非正規になり都合悪くなると守れって他人任せ!
    • 2020年05月25日 17:19
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  • こんな時だから出してあげて欲しいです。満額は無理でも…
    • 2020年05月26日 07:18
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  • 確かに扱いが酷いけど、元々アルバイトってそんなもんやろ?だから時間の自由もあるし責任少ないしノルマもない。文句あるなら正社員のままでいれば良かった。
    • 2020年05月25日 21:21
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  • 10割の休業手当はボッタクリ過ぎ。過大な要求は同じ穴の狢と取られるだけだと思うが。
    • 2020年05月25日 20:28
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  • いつまでも昭和気分でいてもらっちゃ困ります。
    • 2020年05月25日 20:27
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  • 要るときにだけ働いて要らないときはすぐ切れるのがバイト。そういうことを知らずに訴えてるとか無知もいいとこ。正社員はバイトより責任もあるけど身分保証もされてるんだよ。
    • 2020年05月25日 20:24
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  • 緊急事態宣言解除されたけど、6月末で派遣切りで生活の方が緊急事態(笑)
    • 2020年05月25日 20:19
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  • まあ、微妙なところだな うちはそもそも出勤した時間分の契約なので。ただ出勤予定の日数の○%出したな(満額はさすがに無理)
    • 2020年05月25日 19:02
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  • 男の癖にごちゃごちゃ文句を言うから男は雇いたくないしクビにされるのです。氷河期ゆとり世代見てご覧。社会から見捨てられたのは殆ど男。女はなんだかんだ役割を与えられる。
    • 2020年05月25日 18:03
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  • 週5日フルタイム派遣すらも契約満了で休業補償外にするからアルバイトは無理だと思うよ。私は来月から別の派遣会社で就業先確保したけど、無職2ヶ月。
    • 2020年05月25日 17:45
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  • これは無理があるだろ…なんせ国が自粛要請だけで休業補償しないんだから。それを企業だけでやるのは無理がある
    • 2020年05月25日 17:31
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  • 友人がここの某店に勤めてたが、まぁそいつからいろいろ聞いてたお(´・ω・`) 今では辞めて非正規で働いてるが、すげぇイキイキしてるぞ。ただ100%補償しろはやりすぎ。
    • 2020年05月26日 11:52
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  • 会社都合で休業なら、何%かは補助してあげないと逃げるよ。>アルバイト
    • 2020年05月26日 08:33
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