- バブル入社組が真っ先にクビ切られたように、この腑抜けた世代も次の人余り時代に真っ先にクビ切られるよ
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- むしろ新卒就職でそのままそこに定年までいる率知りたいわ。ほとんどリストラなり転職なりで他行くと思うんだが
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- 俺も三つの病院を断って、今のところに居るからなぁ。
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- 時代次第やね(^_^;)
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- そんな事より、就職した企業で長く活躍出来るようにしむけねば。
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- 需要と供給と言うと極端ですが労働人口が減り景気の良し悪しに関係なく人手不足となるからだろう。
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- 労働者舐めてきた結果でしょ ざまあ
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- お祈りされる気持ちを知るが良い
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- 超優良企業に見えても入ったらブラックだったという事例があったからね。むしろブラックでない企業を探すのが難しいのではないか？と
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- 人手不足でも就労条件など上げられない こんなところです
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- 内定がこの割合でもすごいのに。
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- 当時、内定5つもらってたんだが、今思えばなぜあの会社を選んだのかとw ちなみに現在その5つの会社は一つも生き残っていないwww
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- 「ザマァｗｗｗ」という感想しか無いわｗ
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- 犯罪の片棒を担がされるだけの会社が吐いて捨てるほどあるから、そりゃ吐いて捨てるわな
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