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2015/07/30 07:29 配信のニュース

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2015年07月30日 07:29

  • スポーツ大嫌い人間だったので、それ関連の質問には手こずった。唯一スキーだけは出来てそう答えると、「他にはやってますか?」とねちっこく訊かれた。鉄ヲタにそーゆう質問するな!鉄の事を訊け!
    • 2015年07月30日 11:50
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  • 面接官『自己PRをお願いします』 巨乳就活生「挟めます!」 『採用!』
    • 2015年07月30日 11:18
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  • 外食アウトって。。其れ位よくねぇか?金の在る無しだけで外食の頻度は決まらんわ。外食で何食べてる(どんな店で食べてる)とかがアウトなら分かる。
    • 2015年07月30日 11:04
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  • 朝日はどうしても労使関係をこじらせたいらしい。
    • 2015年07月30日 10:03
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  • 「恋人いますか?」はきちんと理由があって、「ちょっと彼女でも作ろうかな〜」みたいな軽い気持ちで来てもらいたくないから、あえて聞く事もあるそうだ。バイトでの話だが、上司が昔言ってた。
    • 2015年07月30日 08:41
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  • 部落差別はまだあるのか(゜ロ゜;
    • 2015年07月31日 07:24
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  • ダメな会社や人事もいるだろうけど、権利ばっかり主張する学生は雇っても問題におこしそうやな〜…。NGな質問をやんわりと柔軟にかわせる人なら いいんちゃう?
    • 2015年07月30日 20:48
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  • 求人標に給料額がちゃんと書いてあるのに自分の欲しい希望の給料金額を聞いてくる会社が今まで2社あった(-_-#)
    • 2015年07月30日 18:36
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  • →家族構成・両親の仕事・出身地を、根ほり葉ほり聞かれるのは、かなりキツかったですよ(笑)首都圏でも、まだ地区や職業差別ってのは、残ってる所には残ってるもんです。
    • 2015年07月30日 15:10
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  • だったら、解雇権も認めようよ。クビにできないなら、雇う前に何でも知っておきたいと思うのは当然だろ。国民全員に起業、雇用義務でも課して、雇用側の立場も学ばせたら?
    • 2015年07月30日 15:08
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  • 面接は「これから一緒に働く仲間を探す場」であって中傷をしあうもんじゃない。圧迫面接ってのは確かに論外だが、普通の面接を“受ける側”がヒステリックになりすぎてないか?
    • 2015年07月30日 14:59
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  • 免許に本籍地掲載しないのとか、国籍聞けないとか…魑魅魍魎な国になるからやめて欲しい。
    • 2015年07月30日 14:17
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  • 個人的には志望動機とか聞かれるよりNG質問といわれてるやつの方が個人を見るという意味では正しいと思うぞ(´・ω・`)
    • 2015年07月30日 13:42
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  • 仮に外食をほとんどしないとして、そこのおうちが親の方針で外食しないのか、経済力がなくて外食しないのかわからなくない?生活水準わかるものなの?
    • 2015年07月30日 13:38
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  • あの大企業に不採用だったのは、ヒンニュー教徒だと答えたからか。
    • 2015年07月30日 13:32
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