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同一賃金、大企業で4月1日適用

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2020年03月29日 09:00 時事通信社

  • 非正規は正規として雇い直せというお達しではないから、こんな中途半端なことになる。
    • 2020年03月29日 10:09
    • イイネ!98
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  • 欧米で主流の同一労働同一賃金は、性別や人種など自分の意思ではどうにもならない差別をなくすための規制だったけど、日本の同一労働同一賃金制は前記とは全く異なる内容。絶対に上手くいかんだろ?
    • 2020年03月29日 09:22
    • イイネ!86
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  • 同一賃金、同一責任で頼む。
    • 2020年03月29日 09:55
    • イイネ!80
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  • 派遣が4時間かかってる仕事を自分がやってみたら1時間で終わった。行うべきは「成果給制度」であり、使えない正社員を切りやすくする事だ。代わりに使える派遣を正社員に迎え入れやすくなる。
    • 2020年03月29日 09:36
    • イイネ!59
    • コメント4
  • 逆に正規と非正規何が違うのか?福利厚生まで一緒なら、非正規社員を雇うメリットって…すぐ首を切れるって事なのかな?
    • 2020年03月29日 09:37
    • イイネ!50
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  • 正直悪法にしか思えないんだが。今まで安い賃金ならと目を瞑って雇ってもらってた人が、その賃金に達してないレベルだからと容赦なく解雇されるだろうし、
    • 2020年03月29日 09:17
    • イイネ!50
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  • では非正規の方々にも同等の責任をって仕事をして頂きましょう。
    • 2020年03月29日 09:13
    • イイネ!43
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  • 非正規の待遇是正じゃなく非正規という待遇そのものをなくさないとダメじゃないのか。
    • 2020年03月29日 10:00
    • イイネ!35
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  • ホントに同一かどうかとか見えない部分もあるし難しくない?
    • 2020年03月29日 09:26
    • イイネ!35
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  • 同一労働同一賃金は当然の考え。日本の行動は先進国では周回遅れ。
    • 2020年03月29日 09:25
    • イイネ!32
    • コメント3
  • コロナだから非正規をこっそり解雇して終わりだろな
    • 2020年03月29日 09:25
    • イイネ!29
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  • はい。悪い方に統一。
    • 2020年03月29日 09:49
    • イイネ!24
    • コメント3
  • たぶん非正規を、個別に準委任契約にシフトしていくのかなー。
    • 2020年03月29日 09:50
    • イイネ!23
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  • 「既に同一だ」なわけない。ならば売り上げが20年前と同じなのに史上最高益を挙げている現状をどう説明する?企業利益だけが右肩上がりで増えている理由がコストダウン以外なんだと言うのか?
    • 2020年03月29日 09:39
    • イイネ!22
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  • 低い方に引っ張られる。今低い人は変わらず、多少高い人が低くなる。そう言う話だよ。原資は増えないんだから、当たり前。 https://mixi.at/a5jH5Jn
    • 2020年03月29日 12:57
    • イイネ!21
    • コメント0
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