ウチの会社は5時に終業ですが工場の人は5時、5時半に男性、6時に最後の人が帰り社長の息子が戸締まり。入社した時は7時近い人がいたのだけどシステム化。女性が多いとね人権費も安い。

さぁ！月に一度のプレ金ダョ！帰れる人は帰ってネッ！ ってやって、格差ばかり広がっているどこぞの国とは大違い。

ユーロ安に圧力をかけてくれる問題児の国に感謝して支援せねばなｗｗｗ

人口の問題もあるんじゃね 日本って人口過密だし 人が多いから一人当たりの賃金が安い 一人当たりの賃金が安い国って大抵が人口過密じゃん

たかだか月に一度の３時退勤を、プレミアム扱いする日本には、たどり着けそうにない境地。

馬鹿は働くことが許されないんじゃない。

自殺するほど仕事があって、自殺するほど仕事がない、それが日本だもんな…良くも悪くも。配分がなー…

日本と欧州の違いは【金の流れの透明性】だと思う。機械化によってどんどん仕事は単純化していくけど単純化する事で従業員を減らして仕事が楽にならない→

ただただ羨ましい…

日本は時間外労働手当てを今の4倍と法律で義務づければ人を新たに雇ってでも定時上がりを命じるようになると思いますよ。もっと稼ぎたい人は定時あがり後も副業に勤しめます。

ブラック天国のこの国じゃあどうしようもないよ。生産性の低さを改善する手段に『精神論』しか持ち合わせていないんだもの。

作業内容が多くて複雑化してるのに残業をさせないのとは大違い… 如何に簡素に纏めるかが重要でしょう…

みんなそこそこの収入でそこそこの生活で良ければ日本でも実現できるんだよね。

タクシー運転手もか