サボらずに、真面目に働くからだよ。

日本じゃ無理、と言ってる奴が居るうちは無理だよｗｗ

給与水準に関係なく人件費が一番高いと言う考え方の日本では、一企業だけで模倣しようとしても無理。法律や社会の仕組みから変えていかないとね。

家に帰っても居場所がなく、帰りたくないから残業する世の中のお父さんもいるよね…プライベートを大事にしないから？負のスパイラルなのかな。

会社構造が良くないんとちゃう？特に経営陣に無能なのが多い。 人の評価もまともにできない。

日本もやれば出来る

ヨーロッパは労働を苦役と考えてるからさ、日本人は労働に生き甲斐を感じてる人が多かったから、未だに長時間なんだよ。働きたい奴は働けば良いし、そうで無い奴に無理強いするなって事で

ドイツは物価も税金も日本より高いが、税金を然るべき福祉に使っているおかげで働いて収入を得ることができる。だから経済が安定しているのだ。

友人がドイツに住んでるとお金の使い道が困るよ。と言っていた。社会保障がバッチリなのかなあ。残業しなくて大丈夫なくらい生活に困らない（・ω・）

マジか。今の業界だと朝積込して納品先行って順番待ちしてたら下ろさずに終了する時間。

「見返りナシで苦労すればするほどいい」って価値観、つまりポンコロの国民性から抜本的に是正しないとダメ。やっぱりこの国は一度本格的に侵略されるべき。

簡単な話。成長し続けなきゃ〜。その為にもっともっと働かなきゃ〜という感覚が不安定なの。まあまあでいいやという感覚が安定なの。

私の上司も「休憩時間や帰宅後に勉強するべき」って言ってた。そんなの休まらないし人生の時間が勿体無いし理解不能。それに帰宅後はお前と違って家事もあるんだよ！元気に仕事したいよ。

日本の場合、個々の処理能力が高まって短時間で処理できるようになった時、就業時間を減らそうとせずに人を減らそうとするからだろう。