契約期間満了って、特に落ち度が無くてもやられるけど？

また障害者様の訴訟か…。

提訴側の条件はちょっとなーって感じなのは確かだけど、会社からは仕事続けてもらうのを前提とした何か提案があったのかな？ https://mixi.at/adahJpd

これで「人手不足」という理由で求人を出したら、その企業は、働く人の事をただの部品としか思ってない”ロクデナシ”。

事故って激しく頭を打ってしまったに違いない…なんか考え方が飛んでる。

このニュースソースだけだと男性側に非が無い様に見えるが https://mixi.at/adahJpd

他の記事読むと不当なのかな？とも思うけど。障害負っても働きたいって精神は健気で良いけど。でも、会社も慈善事業しゃないからネ。 https://mixi.at/adahJpd

交通費1.5万円/日！だったら家賃補助出すから、会社の近くに住んで！と思う。 https://mixi.at/adahJpd

1級⁈かなり貰えるでしょ！仕事復帰や在宅うんぬんは置いとくとして主任は降りろ。同じは無理だよ。やるなら雇用を変えなきゃ。

合理的配慮枠を超えてたんじゃない？＞障害があっても働きやすい環境を整えるよう事業主側に合理的配慮義務

私傷病じゃねぇ・・・

障害理由に不当解雇−日東電工43歳の元社員の男性が提訴 社会復帰は人それぞれ。健常者→障害者になり、色々不便になった事は事実。しかし勤務中の事故ではない。申し訳ないが会社が男性の要求を飲めないのは当然。障害者のたちばからの書き込み失礼しました。

転職することが一番最善だと思いますよ。なんと言いますか…アナタの訴えは傲慢で不快極まりないですよ？！こんなのが認められたら会社関係者にも社会全体に迷惑がかかるのでは？思い通りにいかないのが人生だし自爆したのはアナタですよ？首吊り自殺に失敗したから助けろ！と言ってるのと同じ

交通費1日一万五千円って、そりゃ無理だろう？ 障害を盾に、そんなムチャクチャな要求したら、真に障害で悩んでる人達に迷惑だよぉ！ https://mixi.at/adahJpd