障害理由に不当解雇、提訴へ
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2017年08月16日 03:12
- 「妻子を支えるためにも＝お金が必要」→政府自民党が障害者年金を削減しました
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- 事故の経緯も気になりますがそれほどの後遺障害なら事故賠償でその分貰っている気が。＝差額は賠償で求めるべきで、会社に求められても
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- 「理由は示されず」って時点でお察し。
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- 会社がそう決めたならば。
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- 研究職では復職は無理ではないか。裁判でうまくいっても予備役がせいぜいであろうと思う。
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- これってキツイ要求だよなぁ>自宅から尾道市内の職場までの新幹線と介護タクシー代で１日あたり計約１万５千円の支給などを求めた
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- ことになり配置転換で閑職にまわされることになり、第一線の研究職から退けられる。ホーキンス博士のような超天才ならまだしも普通の
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- どうしようもないのだ。仮に理研の職員であれば近所のスプリング８で働いていた場合はスプリング8内に入る場合車いすでは無理というこ
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- 日東電工研究所での労働として不適切（つまり研究職としても相当な労力を要する、つまり肢体が不自由では仕事にならんという理由なら
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- 社用車のもらい事故や社内の事故なら兎も角とは思うバイクだし
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- 在宅勤務 ってところが論点だろうな。。。
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- 仕方ないかも。解雇。会社以外での事故で、会社に損害でるとか、業務に支障でるときは、解雇できるみたいだよ。自己責任だから。 https://mixi.at/adahJpd
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- 残念ながら自業自得。ダメだろう https://mixi.at/adahJpd
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- 他人事ではない。 明日は我が身だ。
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- 【障がい者様】に成り下がってしまったようですね(^。^;)
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